إستمرار أزمة سيراميك العالمية وسوميد البترولية بخليج السويس

لاتزال المشاكل والاعتصامات الفئوية مستمرة فى الشركات الصناعية بخليج السويس والعين السخنة فبعد انتهاء ازمة محطة كهرباء العين السخنة وتعليق اعتصام السخن والتفريغ واصحاب اللانشات بميناء بور توفيق واصحاب المخابز يواصل عمال شركة السيراميك توقفهم التام عن العمل للمطالبة بعودة المفصولين ، فيما يواصل عمال المقاول بشركة سوميد توقفهم عن العمل للمطالبة بالتعيين .
ومن جانبه قال تامر رضوان مشرف عام بمصنع العالمية للسراميك “Rock”، بمنطقة شمال غرب خليج السويس أن العمال يواصلون اعتصامهم واضرابهم عن العمل لليوم ال 15 وان الرواتب لم تصرف بعد وأن الوضع يزداد سوء بالمصنع لاصرار العمال الضغط على محمد على الدين الشريك المصرى بالمصنع و فرحات الشرشارى الشريك الليبى لعودة العمال المفصولين ، مناشدا رئيس الجمهورية ووزير القوى العاملة التدخل لعودة العمل وصرف واتبهم .
من جانبهم قال العمال امحتجين أن مطالبهم تتلخص قى تراجع إدارة الشركة عن القرار الصادر بفصل 14 عاملاً فصلاً تعسفيًا منهم أعضاء اللجنة النقابية بالكامل وإحضار سيارة الإسعاف طبقاً لعقد الاتفاق المبرم والموقع من أعضاء اللجنة النقابية ورئيس مجلس الإدارة، والذى ينص على التزامه بإحضار سيارة إسعاف فى موعد أقصاه 31 ديسمبر 2012- التأمين الاجتماعى على 332 عاملاً بالمصنع غير مؤمن عليهم، من أصل 758 عاملاً- استخراج بطاقات التأمين الصحى لعدد 656 عاملاً غير حاصلين على بطاقات صحية من أصل 758 عاملاً”.
وفى سياق اخر يواصل المئات من عمال شركة المقاول بشركة سوميد البترولية بالعين السخنة بالسويس إحتجاجهم وتوقفهم عن العمل لليوم ال 25 وهو ما ادى الى توقف العمل بالشركة نهائيا وحدوث شلل فى حركة العمل اثر على دخول وخروج السولار والعمليات الصناعية التى تقوم بها الشركة عن طريق السفن القادمة من اوربا والخليج الى الميناء الخاص بهم المطل على خليج السويس .
من جانبهم اكد العمال أنه يشكون من اهمال الوزارة والدولة لمطالبهم ويهددون بالتصعيد القوى خلال الايام القادمة من اجل تحقيق مطالبهم الانسانية المشروعه وحقهم فى التعيين واستقرار حياتهم الاسرية والأجتماعية .
جاء ذلك بعد فشل اجتماع مثلى العمال مع المهندس عبده سعد رئيس مجلس الادارة منذ 4 ايام حيث لم يتوصل الاجتماع لشئ وانتهى بالفشل دون الوصول الى حل واعلن العمال استمرار اضرابهم واعتصامهم داخل الشركة حتى يتحقق مطلبهم فى التعيين وصفين ذلك بمطلب مشروع خاصة وانهم يعملون منذ ما يزيد عن 7 اعوام فى الشركة .