ذهبوا ليتدربوا في شركة جنرال موتورز.. لكنهم تجاوزوا " سقف " التدريب؛ ليبتكروا نظاما بتكاليف بسيطة ، حقق 3 أهداف في عالم تصنيع السيارات ، حيث نجح ابتكارهم فيتحسين العملية الإنتاجية والجودة ، تقليل الأخطاء التي قد تحدث أثناء تجميع السيارات ، استخدام موارد بسيطة لتحقيق فائدة كبيرة . إنهم سبعة من طلاب هندسة عين شمس والأزهر .. أثبتوا أن شبابنا يستطيع أن يبدع ويبتكر في عالم صناعة السيارات . بدأت سطور قصة الإبتكار، عندما أتاح المؤتمر السنوي للهندسة A»ES فرصة لهم للتدريب علي الأنظمة المختلفة التي تتبعها جنرال موتورز مثل برنامج جودة التصنيع (GMS-BIQ) ، وعندما اكتمل البرنامج التدريبي ، قام الطلاب بالعمل مع الشركة الدولية للصناعات المتطورة وهي إحدي الشركات الموردة لجنرال موتورز في مجال الصناعات المغذية للسيارات وكان الهدف هو خلق أنظمة تعمل علي تقليل المخاطر والتكاليف وزيادة معدلات الإنتاج. وقد اثمر التعاون علي عدد من الأنظمة المبتكرة، بالإضافة إلي تنظيم آليات العمل. وقد شجعت الأجواء الإيجابية الطلاب علي إخراج أفضل إمكانياتهم لتقديم حلول مبتكرة لبعض المشاكل التي تواجه العمال أحيانا خلال إحدي مراحل الإنتاج. لعبة "الكونكت فور" ..مراقب إنتاج يقول محمد السيد أحد الطلاب المشاركين بالبرنامج : المؤتمر السنوي لطلاب هندسة (A»ES) كان حلقة الوصل بيننا و بين جنرال موتورز خاصة قسم جودة الموردين تحت إشراف المهندس شادي باهر مدير جودة الموردين بالشركة و مهندس محمد عيد بقسم جودة الموردين و ذلك أتاح لنا كطلبة تعلم اساليب مختلفة خاصة بالجودة و مجموعة مهارات تسهم بشكل كبير في تحسين جودة المنتج الخارج من عند المورد حتي وصوله لمكان تجميع السيارة بمصنع جنرال موتورز و بهذه الطريقة نقوم بتوفير مبالغ كبيرة أثناء عملية التجميع . لمزيد من التفاصيل اقرأ العدد الورقي من مجلة »أخبار السيارات» في الأسواق ..