ورش العمل مستمرة عقب إجازة عيد الفطر

التخطيط: التقييم للعاملين هدفه وضع

أعلن قطاع التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري أن عملية تقييم العاملين في الدولة يهدف إلي وضع تصور حقيقي لمستوي كل موظف وتوضيح الصورة العملية لكيفية الاستفادة من قدراته بشكل عملي.
تستأنف التخطيط عملية تقييم العاملين بالجهاز الإداري للدولة بدءاً من يوم الأحد القادم عقب إجازة عيد الفطر المبارك والذي أطلقته الوزارة في فبراير الماضي.
أوضحت السعيد أنه يجري حالياً تقييم الوزارات التي وردت بياناتها فعلياً.
أكد قطاع التخطيط أن عملية التقييم تتم في إطار تنفيذ تكليفات القيادة السياسية والتي تأتي في ضوء تحقيق أهداف استراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030 بما يتطلب العمل علي كل المستويات أفقياً ورأسياً بهدف تطوير آلية وبيئة العمل. التي قوامها في الأساس هو العنصر البشري.
ومن جانبها أشارت م.غادة لبيب نائب وزيرة التخطيط أن المشروع يتم تنفيذه علي مرحلتين الأولي تقييم العاملين بدواوين عموم الوزارات موضحة أن تلك المرحلة يتم تنفيذها من خلال معهد نظم معلومات القوات المسلحة. وذلك بإجراء عدد من الاختبارات في اللغة العربية واللغة الإنجليزية وكذلك مهارات الحاسب الآلي. والمرحلة الثانية من المشروع تقييم الجهات التابعة للوزارات وكذا الهيئات والجهات المستقلة. ويتم تنفيذها من خلال الأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بإجراء اختبارات السمات الوظيفية والصحة النفسية والمهارات الاجتماعية والقياسات النفسية.
لفتت د.غادة لبيب إلي تنفيذ زيارات ميدانية لعدة وزارات من خلال مدير وفريق مشروع تقييم العاملين بالجهاز الإداري للدولة لعدد من الجهات والوزارات متضمنة رئاسة مجلس الوزراء ووزارات القوي العاملة والطيران المدني والتربية والتعليم والتعليم الفني إلي جانب وزارة الدولة للإنتاج الحربي والأوقاف والإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية فضلاً عن وزارتي قطاع الأعمال والتموين والتجارة الداخلية بهدف شرح تنفيذ عملية التقييم وتفاصيلها والرد علي استفسارات الموظفين.