أكد الدكتور نصر الدين شهاب، رئيس لجنة التنمية المهنية والبحوث بنقابة المهن التعليمية، أن اللجنة وضعت فى خطتها ربط التطوير المهنى للمعلم بالكادر بمعنى أنه لكى ينتقل المعلم من مرحلة إلى أخرى يجب التأكد من حصوله على عدد من الدورات التدريبية ومتابعته لكل جديد فى مجال تخصصه ومدى درايته بطرق التعليم الحديثة، وأن يكون نشط وفعال إضافة إلى الجانب الإداري، بحيث يتم إعداده لتولي المناصب والتعرف على اللوائح والقوانين، وكيفية التعامل مع المشكلات الإدارية. وأوضح شهاب أن اللجنة قامت بعمل العديد من الدراسات حول الواقع الميداني فيما يخص العملية التعليمية، وارتباط ذلك بالإدارة، وطرق التدريس والبرامج والمناهج الدراسية، وكيفية ممارسة الأنشطة، والموارد المتاحة، والمشاركة المجتمعية، مشيرًا إلى أنهم يسعون حاليًّا إلى تدشين أول مركز للتدريب والاستشارات التربوية بنقابة المعلمين بالتعاون مع الأكاديمية المهنية كجهة اعتماد لتنمية المعلم مهنيا. ولفت إلى أن ذلك يتطلب برامج معتمدة، ومدربين معتمدين، ومكان مهيأ للتدريب وإدارة وتنظيم ولوائح، هذا إلى جانب تهيئة السبل للمعلم بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم للحصول على الدراسات العليا لمن يرغب في ذلك بما يتيح له فرصة الارتقاء بنفسه ذاتيا ومهنيا ومعلوماتيا، الأمر الذي يعود على العملية التعليمية في النهاية بالنفع والفائدة.