"الأعلى للجامعات" يوصي بوضع نظام جديد لتعيين أعضاء هيئة التدريس

أصدرت لجنة التخطيط التابعة للجنة قطاع العلوم الساسية بالمجلس الأعلى للجامعات، عدة توصيات لتطوير كليات العلوم لعام 2015.
وجاء من ضمن التوصيات، وضع نظام جديد لتعيين المعيدين والهيئة المعاونة، حيث يتم الاختيار بطريقة تنافسية من بين أوائل الخريجين ويتم التعيين بالتعاقد السنوي، ويتم تعيين أعضاء هيئة التدريس الحاصلين على درجة الدكتوراة بالإعلان، وطبقا للتخصص المطلوب وبمعايير واضحة ومحددة مع إتاحة الفرصة للتنافس بين خريجي الجامعات المختلفة للقضاء على ظاهرة التوالد الذاتي داخل كل جامعة.
كما تم تطبيق القواعد المعمول بها عالميا في اختيار أعضاء هيئة التدريس، وتعينهم وتقييم آدائهم بصورة دورية وربط الاستمرار بالمؤسسة التعليمية بالكفاءة في التدريس والالتزام بمعايير جودة التعليم والبحث العلمي والنشر الدولي وتطوير البرامج الدراسية.
كما تم التوصية بتطوير نظم الترقيات العلمية لأعضاء هيئة التدريس، بحيث يتم التقييم فقط للأبحاث العلمية الجادة التى تضيف إلى التقدم العلمى مع الأخذ في الاعتبار وضوح المدرسة العلمية للمتقدم والتركيز في مجال بحثي يضيف إلى التراكم المعرفي في هذا المجال، واستبعاد الأبحاث المتكررة والمعادة والمتناثرة في مجالات مختلفة، مع عمل قوائم بأسماء المحكمين من الأساتذة من الخارج والداخل في المجالات المختلفة على أن يقوم بالتقييم أستاذ واحد على الأقل من الجامعات الأجنبية المتميزة.
من جانبه، قال محمد كمال المتحدث الرسمي باسم النقابة المستقلة لأعضاء هيئة التدريس، إن تلك التوصيات ما هى إلا محاولات لتمرير القانون الجديد عن طريق الأقسام وبأسوأ مما تم الإعلان عنه.
ولفت كمال، إلى أن وضع نظام جديد لتعيين المعيدين والهيئة المعاونة بحيث يتم الاختيار بطريقة تنافسية من بين أوائل الخريجين والتعيين بالتعاقد السنوي، تعيين أعضاء هيئة التدريس الحاصلين على الدكتوراة بالإعلان وطبقا للتخصص المطلوب، إهدار مال عام بشكل كامل، حيث يتم التعاقد مع المعيدين والمدرسين المساعدين لسنوات، ورميهم في الشارع وتدمير حياتهم.