إجراء المقابلات الشخصية لمرشحي الدفعة الثانية من مبادرة «100 مدير مدرسة بكفر الشيخ

أجرى الدكتور علاء جودة، وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة كفر الشيخ، مقابلات شخصية، مع مرشحي الدفعة الثانية لمبادرة «1000 مدير مدرسة» في إطار المشروع القومي الذي أطلقه الرئيس عبد الفتاح السيسي، لإعداد قيادات تعليمية شابة، حيث بلغ عدد المرشحين 64 مرشحًا الذين تقدموا للمشاركة في المبادرة.
جاء ذلك بحضور كل من ضياء الشامي، مدير عام الشئون المالية والإدارية، وغادة النحاس، مدير عام التعليم العام، ومحمد عبد الوهاب، مدير إدارة التنسيق العام، ومديري الإدارات التعليمية.
إحداث تغيير إيجابي في المدارس
وأشار وكيل الوزارة، إلى أنّ هذه المبادرة تُمثل فرصة كبيرة لشباب المُعلمين لإحداث تغيير إيجابي في المدارس، مؤكدًا أهمية دعم القيادة الشابة لتحقيق رؤية الوزارة في تطوير التعليم، وتقديم تعليم متميز لجميع الطلاب، متوقعًا أنّ تسهم هذه المبادرة في توفير جيل جديد من القيادات التربوية التي تعزّز من جودة التعليم في مدارس كفر الشيخ على المدى الطويل.
ولفت وكيل وزارة التربية والتعليم بكفر الشيخ، إلى أهمية تأهيل الشباب وتطويرهم، ليصبحوا قادة فاعلين في المجال التربوي، والإدارة المدرسية، حيث سيحصل المتقدمون الذين سيتم اختيارهم على دبلومة في القيادة التربوية والأمن القومي، لافتًا إلى أنّ هذه المبادرة تأتي في إطار جهود الوزارة لتطوير المنظومة التعليمية، لا سيما في مجال تطوير الكوادر التعليمية الشبابية، بهدف تحقيق مستقبل مشرق للتعليم في مصر.
معايير اختيار شباب المُعلمين المرشحين بالدفعة الثانية لمبادرة «1000 مدير مدرسة»
وتم اختيار شباب المُعلمين المرشحين بالدفعة الثانية لمبادرة «1000 مدير مدرسة» بناءً على عدة معايير أهمها أنّ يكون المرشح من أعضاء هيئة التعليم بدرجة وكيل مدرسة، وألا يتجاوز أعمار المرشحين عن 50 سنة، وأنّ يكون قد اجتاز كافة المعايير المحددة، ومنها عدم حصوله على أي جزاءات، وأنّ يتمتع بالقدرة على القيادة الإيجابية وأنّ يمتلك رؤية تطويرية للمنظومة التعليمية.
وجرى تدريب 23 مُعلمًا من محافظة كفر الشيخ في الدفعة الأولى للمبادرة، وقد اجتازوا جميع الاختبارات، وحصلوا على الدبلومة التي تؤهلهم لتولي منصب مديري المدارس في مختلف الإدارات التعليمية بالمحافظة.