وزارة الصناعة والتجارة تعلن عن وظائف قيادية شاغرة

يعلن الجهاز التنفيذي للهيئة العامة لتنفيذ المشروعات الصناعية والتعدينية التابع لوزارة الصناعة والتجارة والمشروعات الصغيرة والمتوسطة، عن شغل بعض الوظائف القيادية وذلك للتعيين عليها بصفة أصلية طبقًا لأحكام القانون رقم 5 لسنة 1991 في شأن الوظائف المدنية القيادية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.
أولًا- وظائف قيادية بالدرجة العالية:
1)رئيس الإدارة المركزية للتصميمات الكهربائية.
2)رئيس الإدارة المركزية لتنفيذ مشروع صناعي.
ثانيًا- وظائف قيادية بدرجة "مدير عام":
1)مدير عام الإدارة العامة للتركيبات الميكانيكية والكهربائية لمشروع.
2) مدير عام الإدارة العامة للإنشاءات المدنية والمعدنية لمشروع.
3)مدير عام الإدارة العامة لدراسات المشروعات الصناعية.
4)مدير عام الإدارة العامة لمركز المعلومات.
5)مدير عام الإدارة العامة للرقابة الفنية.
وتتمثَّل شروط شغل الوظائف في:
1)أن يكون المتقدم مستوفيًا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها طبقًا لبطاقة وصف الوظيفة.
2)إذا كان المتقدم لشغل الوظيفة من داخل الجهاز الإداري للدولة فيشترط أن يكون قد أمضى في الدرجة الأدنى مباشرة من الوظيفة القيادية المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى (مدير عام قضاء مدة بينية قدرها سنتنان في الدرجة الأولى التخصصية _ رئيس الإدارة المركزية قضاء مدة بينية قدرها سنة في درجة مدير عام).
3)إذا كان المتقدم من خارج الجهاز الإداري للدولة فيشترط ألا يكون شاغلًا لأي وظيفة بالجهاز الإداري للدولة وأن يكون مستوفيًا للمدة الكلية اللازمة لشغل الوظيفة القيادية المعلن عنها، وهي تمثل مجموع المدد البينية من أدنى الدرجات حتى درجة الوظيفة القيادية التي تقدم لشغلها (ستة عشر سنة بالنسبة لوظيفة مدير عام، وسبعة عشر سنة بالنسبة لوظيفة الدرجة العليا).
4)القدرة على القيادة والتوجيه ووضع الخطط وبرامج العمل ومتابعتها.
5) الإلمام باللغة الانجليزية.
6) إجادة استخدام الحاسب الآلي والإلمام بالبرامج المطلوبة في مجال التخصص.
7) اجتياز البرامج التدريبية في مجال الإدارة العليا لشغل الوظائف القيادية.
وعلى الراغبين لشغل الوظائف المشار إليها استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة المطلوبة، ويمكن الحصول عليه من الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجهاز مرفقًا به المستندات الآتية:
1) بيان الحالة الوظيفية معتمد وموضح به (التأهيل العلمي والمؤهلات التي تعلو البكالوريوس أو الليسانس، تقرير كفاية الأداء عن السنوات السابقة، الخبرة النوعية اللازمة، الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم، الدورات التدريبية (مدتها.. نوعها.. مكانها)، العلاوات التشجيعية، شهادات وخطابات الشكر و التقدير، الجزاءات إن وجدت).
2) 7 صور حديثة مقاس 4x 6
3) بيان عن أبرز إنجازاته وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعمًا بالمستندات المؤيدة لذلك واقتراحاته لتطوير الوظيفة المتقدم لشغلها.
وتُقدم الطلبات باسم المهندس رئيس الجهاز التنفيذي للمشروعات الصناعية والتعدينية ويتم تسليمها باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجهاز حتى موعد أقصاه 5 /4/2015.
ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد بالبريد أو التي ترد قبل أو بعد الميعاد.