القوى العاملة تفتش 242 منشأة وتستخرج 125 شهادة قياس مستوى بالأقصر

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة الأقصر تعيين 586 شابا من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة ودون مؤهل، منهم 5 من ذوي الهمم والقدرات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل» من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، والذي بلغ عددهم 1608 شاباً، منهم 19 من ذوي الاحتياجات الخاصة، كما تم استخراج 125 شهادة قياس مستوى المهارة، و127 رخصة مزاولة الحرفة منهم 3 رخص لذوي القدرات.
وأوضح الوزير أن مديرية القوى العاملة بالأقصر، صرفت منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعيا وصحيا منها 5 منح مواليد ب10 آلاف جنيه، ومنحة وفاة واحدة بمبلغ 2000 جنيه، فضلاً عن عمل رعاية صحية ل75 عاملا وعاملة ما بين كشوفات وتحاليل طبية وصرف أدوية بإجمالي 36 ألفا و699 جنيها، فضلاً عن تسجيل 10 عمال جدد على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم.
تلقى الوزير تقريرا بذلك من مدير مديرية القوى العاملة بالأقصر عبده هاشم عن إنجازات المديرية عن شهر يونيو الماضي، مشيرا إلى أنه في مجال التفتيش العمالي ورعاية القوى العاملة قامت المديرية بالتفتيش على 242 منشأة دوري وحملات، و18 منشأة على عمل الأطفال، وأسفر عن تحرير 19 محضرا، كما تم عقد ندوتين عماليتين بإحدى المنشآت لشرح بعض مواد قانون العمل.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية فتشت المديرية على 492 منشأة، وإعادة التفتيش على 177 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 36 محضرا، وإعطاء مهلة قانونية ل 395 منشأة أخرى لإزالة المخالفات والتي تم إنذارها بها، وعمل 3 ندوات توعية.
كما تلقت المديرية 24 شكوى عمالية، تم إحالة 4 شكاوى منها إلى القضاء، وحفظ 5 شكاوى، و15 شكوى أخرى ما زالت تحت البحث والدراسة، فضلا عن متابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة نحو 324 منشأة، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي التابعة للمديرية.