"القومي للإدارة" يختتم برنامج تدريبي ل"تأهيل المدربين على التميز "

اختتم المعهد القومي للإدارة بالتعاون مع وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، اليوم، البرنامج التدريبي الذي عقده المعهد حول منظومة التميز الحكومي بجمهورية مصر العربية على مدار يومي 4 و5 ديسمبر، والذي يهدف إلى تدريب عدد من المدربين من المعنيين بتدريب الجهات الحكومية على جائزة التميز الإماراتية GEM والجيل الرابع من معايير التمييز.
ومن جانبها كانت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري ورئيس مجلس أمناء المعهد القومي للإدارة، قد أشارت إلى أن الترشح للجائزة بدأ من نوفمبر المنصرم وحتى نهاية ديسمبر الحالي، مؤكدة على قيام المعهد القومي للإدارة بصفته الذراع التدريبي لوزارة التخطيط والمعني بتنفيذ وإدارة مسابقات "جائزة مصر للتميز الحكومي" بتقديم البرامج والورش التدريبية والتوعوية اللازمة لتوعية الوزارات والمحافظات والجامعات بالمسابقة وكيفية تأهيل المؤسسات والأفراد لها.
وأضافت وزيرة التخطيط، أن جائزة مصر للتميز الحكومي تنقسم إلي خمس جوائز رئيسية هي جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة، جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية، جائزة المؤسسة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية، جائزة القيادات المتميزة، جائزة الابتكار والابداع، لتأتي جميعها في ضوء خطة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030".
كما أوضحت السعيد أنه يلي مرحلة الترشيح تقديم مجموعة من البرامج التدريبية للقيادات، وتدريب المؤسسات على التقدم للمسابقة، ثم مرحلة تقييم للمتسابقين طبقًا لشروط كل مسابقة واستبعاد المؤسسات والأفراد التي لا تنطبق عليها الشروط.
وأشارت السعيد إلى أهمية التدريب الحالي، والذي يأتي في إطار سلسلة البرامج التدريبية للمعهد بالتعاون مع وزارة التخطيط وذلك لنشر الوعي الكامل حول الجائزة لدي كافة المؤسسات والأفراد.
كما أشارت الدكتورة شريفة شريف المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، إلى أهمية التدريب الذي يأتي في ضوء الشراكة وبروتوكول التعاون بين دولتي مصر والإمارات، مشيرة إلى أن من أهم المحاور بالبروتوكول هو عملية تبادل الخبرات والاستفادة بخبراتهم فيما يخص جائزة التميز الإماراتية، لافتة إلى أن منظومة جوائز التميز الحكومي تتكون من خمسة جوائز حيث يتم تطبيق التعاون المصري الإماراتي بشأن جائزة التميز المؤسسي.