بالصور| مراحل اختيار الفائز بجائزة التميز الحكومي 2018

خاطبت وزارة التخطيط، أكثر من 90 جهة حكومية، للترشح لجائزة "مصر للتميز الحكومي 2018"، تحت رعاية رئيس الجمهورية.
وقالت هالة السعيد، وزيرة التخطيط، إن المشاركة في "جائزة مصر للتميز الحكومي" إجبارية لجميع الوزارات والمحافظات والجامعات المصرية الحكومية، وأنه يمكن الترشح حاليا للجائزة بدء من نوفمبر الحالي حتى نهاية ديسمبر 2018، على أن يستمر المعهد القومي للإدارة أحد الأذرع الإدارية والتدريبية لوزارة التخطيط، والذي يقوم بتنفيذ وإدارة مسابقات "جائزة مصر للتميز الحكومي" لعام 2018، في تقديم مجموعة من جلسات وبرامج التوعية بالوزارات والمحافظات والجامعات للتعريف بالمسابقة وكيفية تأهيل المؤسسات والأفراد للإشتراك بها، وهي الجلسات التى بدأها المعهد القومى للإدارة في منتصف أكتوبر الماضي علي أن تستكمل خلال الفترة المقبلة.
وترصد "الوطن" في التقرير التالي بالصور، أبرز المعلومات عن جائزة التميز الحكومي، وموعد فتح باب تلقي الترشيحات والهدف منها.
جائزة "التميز الحكومي" جائزة سنوية تحت رعاية رئيس الجمهورية، أطلقتها وزارة التخطيط بالتعاون مع الحكومة الإماراتية في يوليو الماضي، بهدف تشجيع المنافسة بين المؤسسات الحكومية على كافة المستويات القومي والمحلي والإقليمي، ونشر ثقافة الجودة والتميز على مستوى الجهاز الإداري للدولة.
وتنقسم جائزة مصر للتميز الحكومي إلى 5 جوائز رئيسية هي جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة، جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية، جائزة المؤسسة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية، جائزة القيادات المتميزة، جائزة الابتكار والابداع.
جميع الجوائز تأتي في ضوء خطة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" والتي تقتضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال، يطبق مفاهيم الحوكمة ليساهم بدوره في تحقيق التنمية و رضاء المواطن.
ويلي مرحلة الترشيح تقديم مجموعة من البرامج التدريبية للقيادات، وتدريب المؤسسات على التقدم للمسابقة، ثم مرحلة تقيييم للمتسابقين طبقاً لشروط كل مسابقة، واستبعاد المؤسسات والأفراد، التي لا تنطبق عليها الشروط، مضيفة أنه من المقرر عرض نتيجة المسابقات بعد ذلك على اللجنة العليا في سبتمبر 2019، ثم إعلان الفائزين في مسابقات "جائزة مصر للتميز الحكومي"، في الاحتفالية المقرر إقامتها في أكتوبر 2019.
وليست "الجائزة" هي الأولى في تاريخ الجهاز الإداري للدولة، فقد سبقها جوائز أخرى بدأت عام 2005، حينما نظمت وزارة التخطيط خلال فترة من 2005 إلى 2010 بتنظيم مسابقة سنوية لتكريم المتميزين من الجهات الحكومية والعاملين بها، تحت مسمى "مسابقة المتميزون".
وأُطلقت مسابقة "الموقع المتميز" بهدف تشجيع تواجد الجهات الحكومية على الإنترنت واستخدام الآليات والتكنولوجيا الحديثة في تقديم الخدمات الحكومية والارتقاء بالخدمات التفاعلية.
وطورت الوزارة في عام 2006، المسابقة تحت مسمى مسابقة "المتميزون" لتضم 3 محاور للتميز وهي: مسابقة "الموقع المتميز"، ومسابقة "المنفذ المتميز"، ومسابقة "المدير المتميز".
أما في عام 2007 فتم استحداث جائزة "أفضل موقع مبتدئ" في إطار مسابقة "الموقع المتميز"، وجائزة "المحكمين" في إطار مسابقة "المنفذ المتميز"، قبل أن يتم استحداث جوائز جديدة، وهي جائزة "الاستمرار في التميز"، وجائزة "التطور في الأداء" في إطار مسابقتي "الموقع المتميز"، و"المنفذ المتميز" بالترتيب عام 2008.
وأضافت الوزارة عام 2009 مسابقة "أفضل بحث تطبيقي" ضمن مسابقة "المتميزون"، كما تم ضبط معايير المرشحين لمسابقة "المدير المتميز" على مستوى الإدارتين: "العليا، والوسطى"، ثم استحدثت جائزة مسابقة "المنفذ المتميز" لتحتوي على جائزة "الأول مكرر" -دون حجب جائزة المركز الثاني- وذلك للتقارب الشديد في الدرجات، بالإضافة إلى منح جوائز استثنائية في إطار مسابقة "المدير المتميز" عام 2010.