طالب عبدالله غراب، رئيس الشعبة العامة للمخابز في الاتحاد العام للغرف التجارية، وزير التموين بوضع إجازات العمالة ضمن بنود تكاليف إنتاج الرغيف، وكذلك المنح المعطاة للعامل من صاحب المخبز، باعتبارها مصروفات ينبغي أخذها في الاعتبار عند حساب قيمة الدعم من الوزارة للدقيق المسلم للمخابز. وقال غراب، ل"الوطن"، إن عمال المخابز لا يتنازلون عن إجازاتهم، وطبقا لقانون العمل والتشريعات العمالية يلتزم صاحب العمل بإعطاء العامل راحة أسبوعية مدفوعة الأجر إضافة إلى 21 يوما إجازات سنوية ومناسبات قومية ودينية. وأوضح أنه رغم أن عمالة المخابز غير منتظمة فإنها تحصل على تلك الإجازات مدفوعة الأجر، وينبغي على الأقل احتساب أجر إضافي يقابل نصف عدد أيام الإجازات التي أكد عليها القانون، فضلا عن تضمين مصروفات "شنطة رمضان" وحلوى المولد ولحمة عيد الأضحى والعيدية وغيرها.