عمال مصر يثورون ضد تجاهلهم

تكرارا لنفس المشهد اليومي المعتاد يواصل العمال معاناتهم ضد التعسف الواقع عليهم من قبل إداراتهم بمختلف القطاعات لانتزاع حقوقهم.
ففي تصعيد جديد لأزمة عمال "بلاتنيوم" المعتصمين بميناء العين السخنة والتي على أثرها توقف العمل بالميناء لليوم الرابع عشر، أعلن العمال رفضهم للعرض الذى قدمه الجيش الثالث والخاص بعروض الخمس شركات التي قامت شركة موانئ دبى العالمية بالتعاقد معها بعد فسخ تعاقدهم مع شركة "بلاتنيوم" لرفضها تنفيذ مناقصة كان متفق عليها .
وأكد هاني سعيد المتحدث باسم عمال "بلاتنيوم" ل ان شركة موانئ دبى العالمية طرحت حلولا وهمية لحل أزمة عمال الشركة، وقامت بإرسالها مع عقيد ورائد و نقيب من الجيش الثالث بمحافظة السويس وعدد من صف ضابط ، لعرضها على العمال أملا فى احتواء الأزمة و فض الإضراب ، الا ان اللجنة التي شكلها عمال "بلاتنيوم" للتحدث باسم العمال قاموا بإرسال عددا من العمال للخمس شركات للتأكد من صحة الامتيازات و العروض المرفقة مع قيادات الجيش، الا انهم تأكدوا انها وهمية والغرض منها خداعهم لفض الإضراب.
وأكد ان قيادات الجيش فور علمها بذلك قامت على الفور بتمزيق العروض الوهمية من هذه الشركات ، وقامت بإعطاء تعليمات لشركة موانئ دبى العالمية باحتواء الأزمة ، وأمرت العمال بالتضامن معا وعدم السماح بخديعتهم ، لافتا ان احد قيادات الجيش قال لهم نصا " نحن بحاجة الى رئيس قويا يصدر قرارات فعالة ، وان الجنزوري عندما تولى الفترة الانتقالية عندما حدثت اول أزمة لعمال الميناء هدد موانئ دبى بتأميم الميناء فى حالة عدم احتوائها لأزمة العمال".
وأشار سعيد ان الادارة المصرية اعطت تعليمات لإدارة شركة موانئ دبى العالمية بالتلاعب بالعمال وادعت وجود خمس مقاولين على عكس الحقيقة ، لافتا ان عمال "بلاتنيوم" اقترحوا على رئيس موانئ البحر الأحمر الانتقال لتبعيتها وان تستفاد هى من حصة المقاول بدلا ً من استفادة دولة قطر منها ، والتي لا هم لها سوى ضرب الاقتصاد المصري.
هذا وواصل عمال شركة "ابيسكو" والمنتدبين للعمل بشركة قارون للبترول اعتصامهم لليوم الرابع علي التوالي أمام الهيئة العامة للبترول بمدينة نصر وذلك تزامنا مع اضراب العمال فى عددا من مواقع الشركة بحقل كرامة بنى سويف ، قسط بحرية بالواحات "للمطالبة بالتثبيت على شركتهم التى يعملوا بها طبقا لعدة قرارات صادرة بحق.
وقال اسلام ربيع احد العمال المعتصمين ان العمال لا يعلمون شيئا عن شركة "ابيسكو" وانهم يعملون منذ اكثر من 16 عامل بشركة قارون ولذلك من حقهم التعين على شركتهم وليست الشركة التي نقلوا منها مشيرين إلى ان الشركة قامت مؤخرا بتثبيت عمالة جديدة من ابناء العاملين بالشركة مما يعد توريثا خاصة انهم لا يملكون خبرات سابقة في هذا المجال.
ويواصل عمال شركة السويس للشحن الآلي والتفريع بالسويس اضرابهم لليوم الثالث عشر على التوالي، للمطالبة بتفعيل الترقيات في الدرجة الوظيفية وتطبيق الحد الادنى للأجور وصرف بدل وجبة وانتقال وسهر وتأمين صحى لهم ولأسرهم وحل اتحاد المساهمين المديون للشركة بالملاين.
وقال عمر حسن احد العاملين أن أزمة العمال اندلعت نتيجة عدم وجود تأمين علي مقرات الشركة رغم مخاطر مهنتهم والتدني الحاد لأجورهم وعدم تسوية أوضاعهم القانونية وتجاهل الإدارة لهم وتعسفها ضدهم مشيراً أنهم يقومون بعملية الشحن والتفريغ بأسلوب بدائي ويدوى على علو 7 أدوار لافتا إلى انه خلال عامين فقط توفى منهم 13 عامل نتيجة حوادث العمل بجانب العشرات من حالات الإصابة الخطيرة ولم تصرف لهم بتعويضات.
كما واصل العاملين بمصنع "نورميداس" بالصالحية بمحافظة الشرقية البالغ عددهم 1500 عامل اضرابهم لليوم السادس علي التولي الموزعين علي ثلاثة مصانع "الهادي تكس - ميدا تكس - نورا تكس"، تندرج جميعها تحت اسم "نورميداس للمنسوجات".
من جانبهم طالب العمال بزيادة الاجور وزيادة العلاوة الاجتماعية 15% وتثبيت المؤقتين وتسديد الاشتراكات التأمينية التي يستولى عليها صاحب العمل ، قائلين انه احب المصنع مجدي يقوم بإتباع سياسة تتلخص في استيراد الاقمشة من الصين عوضا عن تصنيعها "تقليلا للتكلفة"، ليقوم بعدها باستبدال بلد المنشأ الصين ب"صنع في مصر" ، كما انه يقوم بإغراق السوق المحلية بها على أساس أنها أقمشة عالية الجودة.
واكدوا ان سياسة صاحب الشركة لم تقف عند هذا الحد بل قام بشكل ممنج بعمليات تصفية للعمال ليبلغ عدد العمالة الآن حوالي 1500 عامل من أصل 3000 عامل، بالرغم من حصوله على معونة من صندوق الكوارث مؤكدين أن المرتبات تبدأ من 400 جنية يتم اقتطاع 20 جنية تأمينات يستولي عليها صاحب المصنع ولا يرسلها للتأمينات، وفي حاله غياب العامل ليوم واحد في الشهر يتم خصم 125 جنيه لليوم الواحد.
وقام وفد من اعضاء مؤتمر عمال الاسكندرية بعمل زيارة لعمال شركة أنابيب البترول "سوميد" المعتصمين بمقر الشركة بمنطقة سيدى كرير لليوم الثاني عشر على التوالي، للتضامن معهم ومع مطالبهم المشروعة و المتمثلة فى التعاقد المباشر مع شركة سوميد وإلغاء التعاقد مع شركتي بترومنت وصب سي، و صرف العلاوة السنوية في ميعاد الصرف المخصص وتكون على إجمالي المرتب، و صرف العلاوة التي تقررها الدولة على الأساسي التأميني، والتعاقد للعلاج الاسرى لجميع العاملين بالمستشفيات الخاصة.
كما طالب العمال أيضاً بصرف الارباح والمكافآت من شركة "سوميد" أسوة بباقي العاملين، وصرف مكافأة نهاية الخدمة بواقع شهر على آخر أساسي مرتب عن كل عام، وعدم الفصل للعاملين دون إجراء تحقيق قانوني، وتعديل مرتبات العاملين بما يتناسب مع خبراتهم.