انخفاض المرتبات من الشهر المقبل بعد رفع أجر الاشتراك التأميني.. حقيقة أم شائعة؟

تداولت بعض الصفحات الإلكترونية أنباء عن احتمال انخفاض المرتبات بدايةً من شهر يناير المقبل تأثرًا بزيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني.
من خلال تواصلنا مع خبير التأمينات الاجتماعية، أوضح لنا تأثير رفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني إلى 16700 جنيه بدايةً من يناير المقبل، على مرتبات الموظفين.
مبلغ التأمينات المخصوم من الموظف
قال الخبير إنه بزيادة أجر الاشتراك التأميني ل16700 جنيه سيصل الحد الأقصى من مبلغ التأمينات الذي يخصم من الموظف شهريًا، والذي تبلغ نسبته 11%، إلى 1837 جنيه.
أوضح الخبير أن أصحاب الرواتب المنخفضة والمتوسطة لن يتأثرون برفع الحد الأقصى للتأمينات، ففي حال كان مرتب الموظف أقل من 16700 جنيه لن يتأثر راتبه، حيث يستمر خصم مبلغ التأمينات نفسه الذي يخصم شهريًا.
ضرب الخبير مثلًا فقال: "إذا كان الموظف يحصل على مرتب 10 آلاف جنيه، يصخم منه 1100 جنيه، وهي نسبة ال11%. أما في حال زاد مرتب الموظف ليتجاوز 16700 جنيه، وهي قيمة الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني، ستزيد معه نسبة ال11%، ولكن دون أن يتخطى المبلغ المخصوم من الموظف مستوى ال 1837 جنيه".
أما إذا كان مرتب الموظف أقل من 16700 جنيه، لن تزيد قيمة مبلغ التأمينات المخصوم من راتبه، بحسب تصريحات خبير التأمينات.
ويشار إلى أن الهيئة القومية للتأمينات والمعاشات كانت قررت زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني بغرض تحسين مستقبل التأمينات والمعاشات.


تم نسخ الرابط