يقدم "المستقبل" عدد من الوظائف في بنك HSBC، حيث أعلن البنك عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى موظفين جدد في الفروع، وجاءت شروط الانضمام للوظائف التالية كالتالي:

CSE – Contact Centre
ويشترط في المتقدم للوظيفة الآتي:
* أن يكون خريج جامعي في أي تخصص.
* يجب أن يكون مرنًا ومتمحورًا حول العميل ولديه القدرة على الازدهار في بيئة الفريق التي تسعى للحصول على التعليقات والانفتاح على التطوير.
* أن يكون لديه القدرة على العمل في بيئة كبيرة الحجم وسريعة الخطى مطلوبة
Assistant Vice president Finance
ويشترط في المتقدم للوظيفة الآتي:
* حاصل على درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الإدارة.
* لديه أكثر من 7 سنوات خبرة في الشؤون المالية.
* معرفة قوية بمعايير المحاسبة المصرية والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
* أن يكون لديه مستوى جيد اللغة الإنجليزية والعربية، شفهيًا وكتابيًا.

AVP – Global Liquidity & Cash Management Operations – GSC Cairo
ويشترط في المتقدم للوظيفة الآتي:
* أن يكون لديه القدرة على إنشاء هيكل حوكمة متين.
* معرفة قوية في إدارة القدرات وعدد الموظفين.
* القدرة على الحفاظ على السيطرة والتوجيه والتحفيز في بيئة دائمة التغير والقدرة على التعامل تحت الضغط.
* لديه القدرة على العمل والتأثير في صنع القرار في بيئة قائمة على المصفوفة.
Weeks Summer Internship Program – HSBC Bank Egypt
ويشترط في المتقدم للتدريب الآتي:
* أن يكون لديه الحد الأدنى من المعدل التراكمي 3.0 من 4.0 (أو ما يعادله).
* إجادة اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.
* أن يكون لديه متوفرا طوال 6 أسابيع البرنامج بأكمله.
* أن يكون لديه الخبرة السابقة في التدريبات الأخرى ميزة إضافية.
French Legal Enforcement Processor, GSC
ويشترط في المتقدم للوظيفة الآتي:
* أن يكون لديه الحد الأدنى من المعرفة الأساسية بالكمبيوتر.لديه المرونة في العمل بنظام الورديات.
* القدرة على التحدث وفهم اللغة الإنجليزية / الفرنسية بطلاقة، وكتابة الرسائل والتقارير التجارية.
* أن يكون لديه القدرة على التعلم بسرعة ونقل المعرفة بشكل مناسب.
* القدرة على فهم وتفسير البيانات الرقمية.

Human Resources Manager – GSC Cairo
ويشترط في المتقدم للوظيفة الآتي:
* القدرة على إبداء الملاحظات باستمرار باتباع اتفاقية مستوى الأداء بصرامة.
* أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات من الموارد البشرية في عمليات الموارد البشرية ومعرفة النظام.
* أن يكون لديه فهم السياسات الخاصة بالشركة واللوائح المحلية بالإضافة إلى التأثير على العملية والوظائف ذات الصلة.
* لديه مهارات تحليلية وتخطيطية جيدة مع فهم جيد لقضايا الأعمال والتنظيم.
Credit Analyst – Credit Services, GSC's
ويشترط في المتقدم للوظيفة الآتي:
* حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال المالية / بكالوريوس تجارة.
* أن يكون لديه خبرة في خدمات الائتمان / المعرفة الائتمانية / دورة الائتمان.
* المعرفة القوية في مجال خدمة الائتمان مع التخصص في العملية النهائية والفهم الجيد في تقديم الخدمات الأخرى داخل ساحة خدمة الائتمان أمر ضروري.
KYC Risk Operation Analyst, GSC Cairo
ويشترط في المتقدم للوظيفة الآتي:
* أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس مع ما يعادلها من خبرة صناعية / وظيفية.
* أن يكون لديه معرفة بالحاسوب والقدرة على العمل على التطبيقات الأساسية مثل MS Excel و MS Word و Outlook.
* أن يكون لديه إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
* أن يكون لديه القدرة على التحلي بالمرونة والرغبة في التغيير جنبًا إلى جنب مع التغييرات في أهداف الشركة والقسم بالإضافة إلى التوصية بالتغييرات للمساعدة في تحقيق هذه الأهداف.
* أن يكون لديه القدرة على تحقيق التوازن بين الجودة والكمية (الأحجام) مع التركيز الأساسي على الجودة.
* أن يكون لديه القدرة على التعلم بسرعة والتكيف مع الأولويات المتغيرة والمتغيرة.
Sales and Services Officer
ويشترط في المتقدم للوظيفة الآتي:
* لديه القدرة في إدارة العلاقات مع العملاء.
* القدرة على تحليل الأولويات المالية والتأثير على العملاء لاتخاذ الإجراءات المناسبة لتلبية احتياجاتهم.
* فهم سياسات الائتمان وإرشادات الإقراض.
* أن يكون لديه معرفة واسعة بالتخطيط المالي وتحديد احتياجات العملاء.
* أن يكون لديه فهم كامل لعمليات الإحالة.
* فأن يكون لديه هم مقترحات الخدمات المصرفية الشخصية ومقدمة من رئيس الوزراء.

Assistant Vice President – Chief Control Officer – Non Financial Risk – GSC Cairo
ويشترط في المتقدم للوظيفة الآتي:
* أن يكون لديه فهم هياكل وقيم وسلوكيات وعمليات وأهداف مجموعة HSBC.
* أن يكون لديه إدارة العلاقات القوية، ومهارات التعامل مع الآخرين، ومهارات الاتصال.
* أن يكون لديه القدرة على التفاوض والتأثير عبر شبكات أصحاب المصلحة المصفوفين لإدارة أصحاب المصلحة لحل عالمي واحد.
* أن يكون لديه مهارات القيادة القوية وإدارة العلاقات والتأثير والتعامل مع الآخرين والتواصل مع قدرة مثبتة على التواصل بفعالية وثقة على المستويات العليا.
DMCA
PROTECTED