45 شركة يطرحون أوراق أعمالهم في ملتقى التوظيف للشركات الناشئة ورواد الأعمال بالجامعة الالمانية بالقاهرة

نظمت إدارة مكتب التدريب والتوظيف بالجامعة الألمانية بالقاهرة SCAD OFFICE أمس السبت الموافق 3 من شهر مارس الحالي، فعاليات أول ملتقى مهني توظيفي خاص بالشركات الناشئة ورواد الأعمال والذي يعد حلقة للربط ما بين أصحاب هذه الشركات ومجتمع الجامعة من الطلاب والخريجين الذين يسعون إلى إيجاد فرص وظيفية للعمل في المهن المستهدفة، والاستفادة من البرامج المتاحة للتوظيف ، وجاء تحت عنوان
" ملتقى توظيف الشركات الناشئة ورواد الإعمال".
حيث استقطب فعاليات أعماله مشاركة 45 شركة من اصحاب الشركات الناشئة ورواد الأعمال الذين اثبتوا حرصهم على تبني الكوادر الشبابية بطرح فرص التوظيف المتاحة ذات الدوام الكامل لخريجي الجامعة وفرص العمل بشكل حر مستقل كfreelancer او بدوام جزئي للطلاب سواء في فترات العطلة الصيفية أو على مدار العام لتعريفهم بالقواعد الأساسية اللازمة لدمجهم بمناخ أسواق العمل وتسليحهم بآليات ومهارات ريادة الأعمال مما يتيح أرض خصبة من التفاعل والإندماج فيما بين الطلاب والخريجين والعالم الخارجي الذي يحوى اسواق العمل .
وفي إطار مجموعة من الحلقات النقاشية التي اقيمت على هامش الملتقى قام عدد من اصحاب الشركات وبعضهم من خريجي الجامعة بإستعراض تجاربهم الناجحة وتحدياتهم التي صادفوها في تأسيس هذه الشركات وهو ما اوجد منصة لتبادل الخبرات ، حيث اقيم الملتقى برعاية كل من شركة ARIIKA في مجال الأثاث ،شركة BOSTA في مجال النقل ، Hitchhiker تطبيق في مجال النقل ، وشركة PLANTFORM في مجال الزراعة ، وشركةROBUSTA في مجال البرمجيات ، وشركة BENCHMARK فى مجال الاستشارات المالية .
وقد تنوعت تخصصات الشركات المشاركة ما بين " الدعاية والاعلان - الاثاث – البرمجيات – المنسوجات - التدقيق والمحاسبة - التسويق والمبيعات "
وفى هذا الصدد فقد أكد الدكتور أشرف منصور المؤسس الأول ورئيس مجلس امناء الجامعة الألمانية بالقاهرة بأن تبنى الجامعات إقامة مثل تلك الملتقيات التوظيفية يساهم فى توفير فرص عمل للشباب ، ويقضى على أفة البطالة في مصر وأضاف أن مشاركته فى "حوار دولنبرج" الذي اقيم بولاية بادن فرتمبرج الألمانية وضم ممثلى 100 من الشركات المتوسطة والكبرى و البنوك والمصارف والهيئات المالية الألمانية جاء بهدف إستعراض خطط التنمية الشاملة والأجواء الايجابية الحالية والطفرة فى المشروعات التى يتم إنشائها فى مختلف المجالات بمصر ، مما يساهم في ضخ المزيد من الإستثمارات الخارجية بها وبالتالى إتاحة الكثيرمن فرص العمل لأبناءها ، منوها إلى أن مصر شهدت ما بين عامى 2014 - 2018 العديد من الاصلاحات التشريعية والاقتصادية و الإدارية ووضعت خريطة إصلاح تشريعى وحوافز استثمارية ، مؤكدا أن الجامعة الألمانية فى القاهرة تعرف بدقة احتياجات أسواق العمل فى مصر وألمانيا والعالم، الأمر الذى يدفعها إلى تقديم خريجيين على أعلى مستوى عالمى من المعرفة ولديهم القدرة على منافسة نظرائهم في مختلف الدول.
تجدر الإشارة إلى أن مكتب التدريب والتوظيف بالجامعة يعكف حالياً على الإعداد والتنظيم للملتقى التدريبي التوظيفي السنوى الثالث عشر الذي سوف يعقد خلال شهر ابريل القادم 2018.