وافق المستشار أشرف هلال محافظ المنوفية على تعيين 298 من ذوى الاحتياجات الخاصة بالتربية والتعليم ليصل إجمالي المعينين الى 590 معاق يذكر أن محافظة المنوفية قد قامت بتعيين عدد 205 معاق ، وكذلك تعيين عدد 87 معاق بالمنوفية بوظيفة مدرس وإداري بعقود في التربية والتعليم على بند 3/10 مكافآت تدريس، حيث تمت المفاضلة عند التعيين علي أساس أقدمية التخرج وعند التساوي يفضل الأكبر سناً. هذا وفى إطار خطة محافظة المنوفية للقضاء على البطالة وتشجيعاً للتفوق وتكريماً لأوائل الخريجين في جميع الكليات من أبناء المحافظة وعلى أسس التعاون المشترك مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ، وتحقيق مبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص بين الجميع ، بلغ عدد الذين وافق محافظ المنوفية علي تعيينهم وتوزيعهم 714 خريج من أوائل خريجي جامعة المنوفية علي كافة وحدات الجهاز الإداري بالدولة وفقا للاحتياجات الوظيفية من مختلف المجموعات النوعية . يذكر أن محافظ المنوفية قد وافق علي تعيين 10 آلاف مدرس منذ عدة أشهر والذين قد تم فصلهم قبل الثورة وهم من يطلق عليهم مدرسو الحصة وقد تم تعيينهم بعقود كما تم التعاقد مع 1000 عامل لسد العجز في التربية والتعليم. وفي مجال توفير فرص عمل فى القطاع الخاص حقق ملتقى التوظيف الاول الذى اقامته المحافظة في مدينة شبين الكوم نجاحا باهرا حيث تم توفير 4000 فرصة عمل ويقوم هذا الملتقى بتوظيف عدد من شباب المنوفية بشركات صناعية بمرتبات مجزية تتراوح بين 750 جنيه الى 1200 جنيه ومطلوب للعمل بها مهندسين انتاج ومهندسين باور وموظفي موارد بشرية ومحاسبين تكاليف وأخصائي مشتريات وأخصائي شحن وشئون عاملين وفنيين الى جانب مشرفين ومراقبين لشركات الأمن وذلك بمرتبات 750جنيه للفرد الذي يعمل داخل المحافظة أما العاملين بهذه الشركات خارج نطاق المحافظة سيعملون مقابل 1200 جنية شهرياً إلي جانب العمل لمدة عشرين يوم والحصول علي عشرة أيام أجازه وتقدم بعض الشركات المعلنة امتيازات وبدلات طبيعة عمل ووثائق تأمين على الحياة والحوادث بالإضافة الى توفير وسائل نقل للعاملين وسكن إداري للمغترب كما تم توفير 2000 فرصة عمل بملتقى التوظيف الثاني بمركز ومدينة تلا . كتب:محمد سليمان