"التنقيب غير المشروع عن الآثار وأثره على الاقتصاد المصري".. ندوة بجامعة الفيوم

شهد الدكتور محمد كمال خلاف عميد كلية الآثار الندوة الذاتية بعنوان "التنقيب غير المشروع عن الآثار وأثره على الاقتصاد المصري" ضمن فعاليات مهرجان الندوات الذاتية على مستوى الجامعة، والذى تنظمه الإدارة العامة لرعاية الشباب، تحت شعار مكافحة الفساد والتحديات الاقتصادية فى مصر (رؤى وحلول شبابية) وقامت بإعداد وتقديم الندوة الطالبة منة الله خالد الفرقة الثالثة قسم الآثار الإسلامية، وذلك اليوم الثلاثاء، بكلية الآثار.
جاء ذلك بحضورالدكتور عبد الرحمن السروجى وكيل كلية الآثار لشئون الدراسات العليا والبحوث، واالدكتور وائل طوبار منسق عام الأنشطة الطلابية بجامعة الفيوم، والدكتورة رشا طه منسق الأنشطة الطلابية بكلية الآثار، والدكتورة رانيا أحمد مدير إدارة التعديات بمنطقة آثار الفيوم، وعدد من أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب.
فى بداية الندوة الذاتية عرضت الطالبة منة الله خالد لأهم طرق خروج الآثار فى مصر سواء الشرعية أو غير الشرعية، ومنها الإهداء الحكومى والبيع الشرعي، وكذلك في أثناء البعثات الأجنبية، وخروج الآثار فى الحقائب الدبلوماسية، ولفتت إلى أن المتحف البريطانى في لندن يضم ما يزيد عن 100 ألف قطعة آثار مصرية، وكذلك أعداد مماثلة فى متاحف برلين واللوفر والمتحف الوطنى باليونان ومتحف الفنون بالولايات المتحدة الأمريكية.
كما أشارت لأهم القطع الأثرية بالخارج مثل تمثال رأس نفرتيتى بمتحف برلين، وحجر رشيد بالمتحف البريطاني، وتمثال لأبي الهول بمتحف اللوفر بفرنسا، حيث وصل عدد القطع التى خسرتها مصر خلال نصف قرن ل32600 قطعة.
واستعرضت لأهم أسباب التنقيب غير المشروع عن الآثار ونتائجة المترتبة على الدولة والمجتمع والأفراد، وكذلك عددًا من الحلول المقترحة لمكافحة ظاهرة التنقيب غير الشرعى عن الآثار، ومنها تعزيز الرقابة على المواقع الأثرية، وتعزيز التعاون الدولي فى مجال تبادل المعلومات، وتشديد العقوبة فى مثل تلك الجرائم.
يذكر أن لجنة تحكيم مهرجان الندوات الذاتية على مستوى كليات الجامعة برئاسة أ.د وائل طوبار منسق عام الأنشطة الطلابية بالجامعة، وعضوية د. بيومى طاحون مدير وحدة ضمان الجودة والاعتماد بكلية دار العلوم، ود. محمد كمال منسق الانشطة الطلابية بكلية الآداب، ود. مي مواهب نائب مدير وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بكلية العلوم.







جامعة الفيوم تنظم ندوة عن مدونة السلوك الوظيفي بكلية دار العلوم

bb62dae4-6c71-4dbb-8183-3872c3b273a9 3e95d440-276a-492d-840c-1bbb073db537 6dbfbe20-603f-4207-97c6-b24b16f915d6 89487858-de51-4337-b6da-0948eaa22401 a4dc979c-4eca-447d-91ba-062cde919a7a