أكد اللواء هشام درة، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، أن نحو 194 موظفا داخل الشركة اختبارات المسار الوظيفى لكافة التخصصات من أجل حصولهم على الترقية عقب اجتيازهم هذه الاختبارات والتى يتم تنفيذها بالادارة العامة للتدريب بقطاع الموارد البشرية بمحطة العزب الجديدة. وأضاف اللواء مهاب الأمير، رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة أن الإهتمام بالعنصر البشرى ورفع كفاءته العلمية والعملية ضمن أولويات اللواء هشام درة، رئيس الشركة وبالتالى توفر الشركة كافة الامكانيات المتاحة لتنفيذ دورات تدريبية تؤهل العاملين وترفع من قدرتهم الفنية من أجل الارتقاء بالشركة وتقديم خدمات جيدة تناسب المواطن الفيومى. وأشار الدكتور محمود الغندقلى مدير عام الإدارة العامة للتدريب إن تدريبات المسار الوظيفى للعاملين تتم فى مواعيدها المحددة حتى يحصل العامل على الترقية بعد اجتيازه الإختبارات التحريرية التى تتفذها الشركة وتشرف عليها لجان من الشركة القابضة، حيث تم دخول هذه الإختبارات نحو 194 من العاملين لترقيتهم على الدرجات الوظيفية بكافة التخصصات استمرت على مدار خمسة ايام متواصلة تم فيها تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس كورونا المستجد من ارتداء الكمامات والتباعد المكانى.