محافظ الشرقية ل"مسؤولي الديوان العام": أريد موظفا يعمل بدرجة مسؤول للارتقاء بالخدمات المقدمة

أكد اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية، أن أداء مديري الإدارات النوعية بالديوان العام يمثل مؤشراً هاماً لضبط إيقاع العمل داخل الجهاز التنفيذي ويساهم بشكل كبير في الإرتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين وقال : أريد موظفاً يعمل معي كمسؤول لإنجاز كافة المهام الموكله بسرعة ودقة حتى يشعر المواطن بحجم التغير في أداء العاملين بالجهاز الإداري.
جاء ذلك خلال لقائه بمديري الإدارات النوعية بالديوان العام بحضور اللواء سامي سيدهم نائب المحافظ واللواء عصام جاد الله السكرتير العام المساعد وذلك بقاعة الإجتماعات بالديوان العام.
وطالب مديري الإدارات بمتابعة أعمال الإدارة وسرعة الرد على المكاتبات الواردة والفصل في الشكاوى المقدمة والتغلب على البيروقراطية في العمل لتحسين مستوى الأداء وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وأكد على ضرورة الحفاظ على أصول وممتلكات المحافظة وتحصيل المستحقات المتأخرة لدى الجهات المختلفة وتعظيم إيرادات المشروعات والبحث عن بدائل لتطوير منظومة العمل والارتقاء بمستوى العاملين لنيل رضا المواطن وآداء العمل على أكمل وجه.
وأشار إلى أهمية النهوض بالعنصر البشري بإعتباره المسؤول عن تنفيذ مشروعات خطط التنمية الإقتصادية والاجتماعية، لافتًا إلى أن الدولة تولي اهتماما خاصًا لرفع كفاءة العاملين في الجهاز الإداري وتنمية مهارات وقدرات الموظف الحكومي والاستفادة من الطاقات الشبابية المعطلة والمؤهلة علميًا وفكريًا والحاصلين على الماجستير والدكتوراه للاستفادة من أفكارهم ومقتراحاتهم لتطوير منظومة العمل وتحسين الخدمة.
وشدد على ضرورة تطبيق مبدأ الثواب والعقاب بمكافأة المجد ومجازاة المقصر مشيدًا بدور مدير إدارة الأملاك في تحصيل المستحقات المتأخرة لصالح المحافظة مما دفع المحافظ لمكافأة العاملين معه تقديراً لدورهم وتشجيعاً لهم على مواصلة العمل بإخلاص وتفاني وأداء عملهم بصورة مُرضية.