حتى لا يتكرر الإضراب.. نقابة الغزل تحارب من أجل العمال: 4 مطالب يجب تحقيقهم (فيديو)

بعدما أعلن عبد الفتاح إبراهيم، رئيس النقابة العامة لعمال الغزل والنسيج، فض عمال شركة غزل المحلة الإضراب عن العمل، وعودة عجلة الإنتاج للدوران، تولت النقابة مهمة التفاوض مع الحكومة حول مطالبهم المادية.

4 مطالب لعمال الغزل والنسيج
وجاء قرار إنهاء الاعتصام بعد أن تلقى العمال وعودا بالحصول على علاوة غلاء المعيشة، والعلاوة السنوية والزيادة الدورية في رواتبهم، بقيمة إجمالية 27%، وذلك عقب عيد الأضحى نهاية الشهر الجاري.

ويطالب العمال ببدء عمل لجنة الترقيات، والبدء فى صرف علاوة غلاء المعيشة المقررة من الرئيس، وبدء صرف العلاوة السنوية والزيادة الدورية بقيمة إجمالية 27%، بالإضافة إلى إقالة مسؤولين في الشركة يتهمونهم بالفساد.


النقابة تتفاوض مع الحكومة
قال عبد الفتاح إبراهيم، رئيس النقابة العامة لعمال الغزل والنسيج إن النقابة ستتولى التفاوض مع الحكومة بشأن مطالب عمال غزل المحلة وذلك بعد فض العمال لإضرابهم وعودة عجلة الإنتاج.

وأضاف في مداخلة هاتفية مع برنامج "مساء Dmc" المذاع على قناة "Dmc"، أن مطالب عمال غزل المحلة معني بها 32 شركة في قطاع الغزل والنسيج وليس فقط شركة غزل المحلة، لافتًا لصرف 31 شركة الدفعة الثالثة من المكافأة السنوية للعمال.

وأوضح رئيس النقابة العامة لعمال الغزل والنسيج إن الدفعة الثالثة من المكافأة ستصرف لعمال غزل المحلة مع بدء دوران عجلة الإنتاج، لافتًا إلى إن إنهاء إضراب العمال جاء نتيجة مفاوضات بالأمس في المحلة بحضور أعضاء اللجنة النقابية بالشركة وبعض العاملين الذين لهم تأثير إيجابي على العمال.
بداية مفاوضات النقابة مع الدولة
أعلن عبد الفتاح إبراهيم، رئيس النقابة العامة للغزل والنسيج أن النقابة شكلت غرفة عمليات برئاسته وعضوية سيد غنيم وعلى خليفة وعلاء طلبة أعضاء هيئة مكتب النقابة منعقدة بشكل دائم داخل مقر النقابة وعلى تواصل مستمر مع مسئولى الشركة القابضة للنسيج برئاسة الدكتور أحمد مصطفى.

وأضاف إبراهيم، أن المفاوضات بدأت مع الشركة القابضة للنسيج صباح اليوم حول المطالب المالية للعمال من أجل الوصل لحل جذرى يضمن على تكرار الإضراب عن العمل موضحا أن أولى نتائج المفاوضات هو قيام الشركة القابضة إرسال خطابات لرؤساء الشركات التابعة لها تطالبهم فيه بعقد اجتماع عاجل لمجالس إدارتها خلال الأسبوع الحالى لإعداد دراسة تفصيلية حول هيكلة أجور العمال تتضمن بيان بالدخل الشهرى الشامل لهم والحد الأدنى والحد الأقصى والمتوسط لكل درجة على حده.

وأضاف عبد الفتاح إبراهيم فى بيان صحفى له اليوم الإثنين، أن الدراسة ستتضمن أسماء العاملين الذين يقل متوسط دخلهم الشهرى عن الشامل عن 1200 جنيه وإرسال أية مقترحات حول هيكلة الأجور بما يسمح بزيادة الأجور.

وقال عبد الفتاح إبراهيم، إن الشركات سوف تقوم بإرسال نتائج الاجتماع إلى الشركة القابضة قبل يوم 24 أغسطس، مضيفا أن ذلك نتيجة المفاوضات التى على أثرها تم فض إضراب عمال غزل المحلة، مشيرًا إلى أن النقابة العامة حريصة على تحقيق المطالب المشروعة للعمال والمنصوص عليها فى القانون ولوائح الشركات وبما لا يضر الاقتصاد القومى ولا يساعد على نشر الفوضى.