"التنظيم والإدارة": جهاز الدولة خسر الكثير من الكفاءات بسبب سياسة الترقي

قال المستشار محمد جميل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد الذي تم إرساله إلى مجلس الدولة لاعتماده، يعتمد في المقام الأول على الكفاءة والخبرة للترقي، بدلًا من الأقدمية التي كانت مسيطرة على سياسة الجهاز الإداري.
وأضاف "جميل"، خلال لقاء خاص لقناة "إكسترا نيوز"، مساء الإثنين، أن الفترة السابقة خسر الجهاز الإداري للدولة الكثير من الكفاءات بسبب السياسات الخاطئة المتبعة، مؤكدًا أن القيادات الشابة من الممكن أن تنال حظها في المواقع القيادية خلال الفترة القادمة، حال تطبيق القانون.
وأشار إلى أن جميع الهيئات العامة سيتم تطبيق القانون عليها.