13 اتفاقية لإعادة تأهيل خريجات كليات العلوم للعمل بالقطاع الصحي

وقعت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وصندوق تنمية الموارد البشرية، اليوم (الأربعاء) في مقر الهيئة بالرياض، 13 اتفاقية لتنفيذ برنامج إعادة تأهيل خريجات كليات العلوم للعمل في القطاع الصحي، مع العديد من الجهات، بحضور مسؤولين من جهات حكومية وخاصة.

وبهذه المناسبة أكد الأمين العام للهيئة الدكتور أيمن بن أسعد أن هذه اتفاقيات برنامج إعادة تأهيل خريجات العلوم تأتي إنفاذاً للأمر السامي الكريم رقم (25539)، وتاريخ 02/07/1435ه، القاضي بدراسة إعادة تأهيل الخريجات للعمل في بعض المجالات الصحية أو الصحية المساعدة.

ونوه الدكتور أسعد بدعم «الهيئة» واهتمامها ببرامج التأهيل وما ستضيفه للخريجات لدى انخراطهن في العمل الصحي حيث ستعمل على رفع كفاءتهن وهو ما سينعكس على المهام التي سيؤدينها في القطاعات الصحية.

من جانبه قال رئيس الفريق الاستشاري في جامعة الملك سعود الدكتور عبدالرحمن بن محمد المعمر، إن منهجية العمل في الفريق الاستشاري تركزت على قياس احتياجات سوق العمل ومهارات وقدرات خريجات كليات العلوم ومناسبتها لأداء هذه المهمة وموائمة الخريجات من حيث التأهيل الدراسي لإنجاز الدورات التدريبية، وتحديد المسميات الوظيفية لتتناسب مع مؤهلات الخريجات، ومن ثم بناء البرامج وتنفيذ الخطط التدريبية.

بدوره قال نائب الأمين العام لهيئة التخصصات الصحية الدكتور سليمان بن عمران العمران إن هذه الاتفاقيات من شأنها أن تعيد تأهيل هذه الفئة الغالية من بناتنا وأن تعدوهم الإعداد الجيد الذي يمكنهم من إيجاد الفرص الوظيفية للعمل في المجال الصحي يخدمون بذلك وطنهم وتضمن بإذن الله لهم كرم العيش ورغد الحياة في بلادهم.

وأضاف: نحتفل اليوم جميعا بإطلاق المرحلة الأولى من مشروع إعادة تأهيل خريجات التخصصات العلمية من كليات العلوم للعمل في المجال الصحي.

وقدم الدكتور العمران عرضا عن المنهجية التي اتخذتها الهيئة السعودية للتخصصات الصحية في تبني وإطلاق هذا المشروع، معرباً عن شكره وتقديره لمن ساهم وعمل في ذلك.

إلى هذا ألقى مدير البرنامج عساف المالكي كلمة عن مدراء البرامج كلمة قال فيها، إن هذا المحفل النوعي حمل شعار التميز في جوهره وارتدى حلة الريادة يسانده رموزا نحتت بعطاءها بصمة النجاح والتميز على جدار الوطن. هذا المحفل الذي ضم اسماء بارزه ونجوما لامعة في المجالات العلمية والطبية.

وأضاف المالكي إن الاهتمام المتزايد في السنوات الأخيرة بمجال التعقيم محلياً ودولياً أدى إلى استحداث اجراءات علمية وعملية في تقنية أجهزة التعقيم ومسار الاجراءات داخل اقسام التعقيم لتواكب التطور في بقية المجالات الطبية هذا التطور أدى إلى نقلة نوعية في اقسام التعقيم في المستشفيات والمراكز الطبية حولها من مصادر ذات تكلفة مالية عالية إلى مصادر ذات أهمية نوعية من حيث المساهمة الفعالة في الحد من انتقال العدوى داخل المنشآت الصحية وكذلك استثمار هذه المصادر إلى موارد مالية ذات أهمية ساهمت في ترشيد ميزانيات هذه المنشآت بشكل كبير.

وأشار إلى أن هذه النقلة النوعية تتطلب تمكين الكفاءات البشرية ذات المهارة العالية للعمل في مجال التعقيم والتطهير، لافتا إلى أن مهمة تدريب الكوادر الوطنية في هذا المجال والمجالات العلمية الأخرى واجب وطني يحتم علينا العمل بجد واجتهاد حتى نتمكن من تسكين هذه الوظائف بأيدي سعودية مدربة وطموحة.

في غضون ذلك ألقى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي كلمة أشار فيها إلى أن من أهم مميزات هذا المشروع أنه حاول الجمع بين أطراف العلاقة في هذا الموضوع فانطلقنا من عدم وجود فرص كافية لخريجات كليات العلوم حتى وصلنا إلى ماهي الاحتياجات الموجودة في القطاع الصحي الذي يمكن أن يتم سدها بهذه الخريجات من خلال برامج تأهيل نوعية

وذكر الدكتور النجيدي أن المرحلة الأولى ستبدأ في مناطق الرياض، ومكة المكرمة، والمنطقة الشرقية ونطمح إلى تأهيل 2880 خريجة من كليات العلوم في التخصصات العلمية المشمولة بالأمر السامي الكريم بالتعاون مع المراكز الطبية المتخصصة شركائنا في التأهيل والتدريب والذين تم تحديدهم من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والفريق الاستشاري من معهد الملك عبدالله للبحوث .

الجدير بالذكر انه ووفقاً للاتفاقيات، تشرف هيئة التخصصات بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، على التدريب، وضبط الجودة، وإجراء الاختبارات، ومنح التراخيص، حيث سيتم التدريب بالتعاون مع بعض المراكز الطبية الرائدة في تنفيذ البرامج التدريبية، وتستهدف خطة التدريب في المرحلة الأولى إعادة تأهيل 2880 خريجة.

وستعمل «الهيئة» على تنفيذ وتقييم واعتماد البرامج التأهيلية والتدريبية، وإصدار الشهادات لخريجات البرامج التدريبية من الفئة المستهدفة، وذلك على عدة مراحل، بحيث يتم تبني سياسة الإحلال التدريجي للوظائف المشغولة بغير السعوديات في منشآت القطاعين الحكومي والخاص، وسيتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) جميع تكاليف التدريب، ورسوم الإشراف من قبل الهيئة، وكذلك مكافآت المتدربات الشهرية.

ويهدف المشروع في مرحلته الأولى إلى طرح برامج تأهيلية في تخصص التعقيم، وسحب الدم، ومكافحة العدوى، لخريجات كليات العلوم للتخصصات التالية (الأحياء، والأحياء الدقيقة، والكيمياء، والكيمياء الحيوية)، بالتعاون مع عدد من المنشآت الصحية الرائدة بالمملكة التي لديها خبرة كبيرة في برامج التأهيل والتدريب المتخصص، تحت إشراف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وبرعاية من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ووزارة الصحة، وذلك لتنفيذ التدريب.

ويشارك في تنفيذ التدريب بحسب الاتفاقيات، مدينة الملك عبدالعزيز الطبية التابعة لوزارة الحرس الوطني، المدينة الطبية بجامعة الملك سعود، مدينة الملك سعود الطبية، مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث، مدينة الملك فهد الطبية، ومستشفى جون هوبكنز التابع لشركة أرامكو.