قصور الثقافة ترسل كشوفاً معيبة للتنظيم والإدارة لتثبيت المؤقتين

قصور الثقافة ترسل كشوفاً معيبة للتنظيم والإدارة لتثبيت المؤقتين

أرسلت الهيئة العامة لقصور الثقافة كشوفا غير دقيقة للجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بأسماء العاملين بنظام العقد والبند لإستكمال إجراءات توظيفهم بنظام التعيين.. وقد تضمنت الكشوف عيوبا فجة أقل ما توصف به أنها مهازل حيث ورد بها أسماء لأشخاص عاملين بالهيئة مر عليهم في العمل سنتان فقط ، علما بأن شروط التثبيت توجب مرور ما لا يقل عن ثلاث سنوات للعاملين بنظام العقد، كما تضمنت الكشوف أسماء مكررة مرتين وثلاث مرات .. فى الوقت الذى لم تحتو الكشوف فيه على أسماء عاملين لهم الحق فى التعيين بحكم فترة العمل التى تجاوزت الثلاث سنوات.. أما المفارقة الكبيرة فكانت احتواء الكشوف على أسماء عاملين تركوا الهيئة منذ عام وأكثر والتحقوا بمواقع أخرى..
يذكر أن مبادرة تثبيت العاملين جاءت على خلفية مجموعة (لا للفساد بالهيئة العامة لقصور الثقافة) التى أنشئت على موقع الفيس بوك بالتزامن مع الأحداث الأولى لثورة 25 يناير وعلى إثر وقفة احتجاجية بالهيئة دعت اليها المجموعة اتخذت بعض الإجراءات منها إقالة على شوقى الرئيس السابق للإدارة المركزية للشئون المالية بالهيئة وتولى صلاح عبود علما بأن شوقى لم يزل يوقع على الشيكات الخاصة بتسيير العمل بالهيئة.. كما تم تولى الشاعر سعد عبد الرحمن رئاسة مجلس إدارة الهيئة خلفا لأحمد مجاهد وهو القرار الذى لاقى ارتياحا كبيرا لدى العاملين لمعرفتهم بنزاهة سعد عبد الرحمن وتاريخه الثقافى كأحد العاملين الذين ينتسبون لهيئة قصور الثقافة والذى تدرج فى العمل الثقافى حتى وصل لرئيس الإدارة المركزية للشئون الثقافية قبل توليه مسئولية الهيئة