بالصور دورات مكثفة للمعلمين الغربية في التنمية البشرية من اجل اصلاح نظم الهيئات التعليمية

تكثف مديرية التربية والتعليم بالغربية بالتنسيق مع مركز بداية للتدريب وتكنولوجيا بالمعلومات بفرع سوهاج من دورات تنمية الموارد البشرية التى نهدف إلى إصلاح نظم الهيئات التعليمية وتدريب المعلم على كيفية التعامل مع كافة المواقف التعليمية وتأسيس العقيدة الفكرية البناءة بمختلف الإدارات التعليمية بمراكز المحافظة .
كانت مدرسة الصناعة الحديثة التابعة للإدارة التعليمية بمركز قطور قدشهدت حفل تخريج الدفعة العاشرة لعدد 120 معلم لحصولهم على دبلومة تنمية الموارد البشرية وسط حضور من لفيف من الشخصيات العامة من بينها عبد الله النجار مدير الإدارة التعليمية بقطور ,وأحمد الرفاعى نقيب المعلمين ومحمد نصار وكيل الإدارة التعليمية وغيره .
وفى سياق متصل اكدت فيروز أبوعمر منسق منحة تدريب دورات تنمية الموارد البشرية بالمحافظة أن مركز بداية التكنولوجى أعد دورات لإعداد القادة فى تنمية الموراد للبشرية للنخبة المتميزة من المعلمين ومديري ووكيلى الإدارات التعليمية المشاركين فى الدورات الحالية .
وشددت "أبوعمر"على أن تلك الدورات عى منحة مقدمة من مركزب التدريب للمديرية بموجب أن يقوم المتدرب بدفع مبلغ مالى قدره 100 جنيها وهى قيمة التكاليف الإدارية واستخراج الشهادة موضحة أن الهدف الرئيسى من المنحة خلق ميول تدريبية لدى المعلمين تساعد على تنمية وتطوير أداءهم خلال اليوم الدراسي .
وفى رد سريع على الدورة وأراء المشاركين قيها , أقرت انتصار عبد الفتاح أبو هجم عضو دعم الفنى لضمان جودة التعليم بإدارة قطور بنجاح تلك الدورة مبينة ان ساعدت فى دعم كافة معلمى وإدارى الوزارة بالمحافظة ,كما عبرت عن عزمها الاشتراك فى دورات المستويات المختلفة المزمع بدايتها خلال الأيام القادمة ..
ومن المنتظر مشاركة الألاف من معلمى الغربية فى الحصول على تلك الدورات كونها تتضمن بناء مشروعات خاصة فى مجال تنمية الموارد البشرية ومهارات التعامل مع سبل إصلاح منظمة التعليم المصري وذلك من خلال إعداد معلم يقوم بإعداد جيل قادر على بناء مصر الحديثة بما يتوافق مع معايير الجودة العالمية فى التعليم .