محافظ أسوان: إنهاء 70% من مشروعات البنية التحتية وارتفاع نسب تنفيذ المحاور والكباري

أكد اللواء أشرف عطية محافظ أسوان، أنه تم إنهاء أكثر من 70 % بمشروعات البنية التحتية من مياه الشرب والصرف الصحى والكهرباء والإتصالات ، وهو الذى يتوازى مع تنفيذ خطة أعمال الرصف .
وأشار محافظ أسوان،إلى مواصلة الأجهزة المعنية بالمحافظة جهودها المكثفة لتنفيذ أعمال خطة الرصف بمختلف المدن والمراكز ، وذلك عقب الإنتهاء من أعمال إحلال وتجديد البنية التحتية ، لتتواكب مع الإسراع بمعدلات تنفيذ مشروعات المحاور المرورية والكبارى الجديدة ، وخاصة كوبرى خزان أسوان البديل ، وكوبرى السيل العلوى .
بمساحة 12 ألف متر مربع.. إزالة 11حالة تعد بمركزى أسوان ونصر النوبة
محافظ أسوان يعتمد حركة تنقلات لرؤساء المراكز والمدن
مشروعات عملاقة
وقال المحافظ بأنه فى إطار خطة وزارة النقل تم إنهاء 90.5 % من كوبرى السيل العلوى ، وأيضاً 91.8 % من كوبرى المضيق العلوى ، فيما تم إنهاء حوالى 81 % من محور وكوبرى خزان أسوان البديل ، بالإضافة إلى أنه جارى العمل فى الطريق الإقليمى الشرقى العلاقى / كوبرى أسوان الملجم ، وطريق كيما / السماد ، لتكتمل بذلك منظومة المحاور المرورية الجديدة والتى تربط أحياء غرب وشرق وجنوب بالمداخل الرئيسية شرقاً وغرباً مما يساهم فى سيولة الحركة المرورية داخل مدينة أسوان ، فضلاً عن الحفاظ على الأرواح وسلامة المواطنين بتقليل الحوادث .
ومن جانبه، أوضح المهندس محمد فتحى مدير عام الطرق بالمحافظة، أنه تنفيذاً لتعليمات محافظ أسوان فقد تم رصد 105 مليون جنيه لتنفيذ مشروعات رصف الطرق الداخلية ضمن الخطة الإستثمارية للعام المالى الحالى 2022/2023 بأطوال تصل لنحو 53.5 كم ، مشيراً إلى أن الخطة تشمل تنفيذ أعمال الرصف بمختلف مدن المحافظة ، وهو الذى يتوازى مع تنفيذ خطة رصف الطرق داخل القرى ضمن مشروعات المبادرة الرئاسية " حياة كريمة " .
محافظ أسوان يشيد بالمشاركة المجتمعية بمبادرة حياة كريمة ويوجه بمتابعة تنفيذ المشروعات
محافظ أسوان يوجه بتوفير الدعم اللازم لإنجاح فعاليات مشروع القوافل التعليمية والتنويرية
بنية تحتية
وكان قد إعتمد اللواء أشرف عطية محافظ أسوان، حركة محليات شملت 13 قيادة محلية لوظيفة نواب رؤساء المراكز والمدن كثمرة للتقييم الشامل الذى تم مؤخراً ، وتضمن الإعلان عن هذه الوظائف ثم إجراء جلسات المقابلات الشخصية التي ترأسها المحافظ على مدار 3 أيام حيث تم إختبار 69 متقدم من إجمالى 72 متقدم ، فى حين لم يخضع للإختبار 3 متقدمين بسبب تغيبهم أو إعتذارهم.
ويأتى ذلك في إطار رؤية المحافظة لإختيار الأكفأ والأنسب من القيادات المحلية للإرتقاء بمنظومة العمل العام ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتطوير منظومة العمل الحكومى والإدارى وفقًا لرؤية مصر 2030.