مثل الوضع .. 4 أشهر إجازة جديدة مدفوعة الأجر للمرأة الكافلة

وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي، وزارات العدل والقوى العاملة والتضامن الاجتماعي والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بتعديل قانون الخدمة المدنية لمنح الأم الكافلة إجازة رعاية لمدة 4 أشهرمدفوعة الأجر، وذلك حال قيامها بكفالة طفل أقل من 6 شهر.
وبهذه التوجيهات، تتساوى إجازة المرأة الكافلة بإجازة الوضع التي نص عليها قانون الخدمة المدنية وقانون العمل.
إجازة الوضع
ووفقا للقانون، تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية حتى وإن توفى مولودها. وتبدأ إجازة الوضع من اليوم التالي للوضع ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناء على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبي المختص.
في احتفالية الأم المثالية.. 10 قرارات من الرئيس السيسي لدعم المرأة المصرية
بعد توجيهات السيسي بتغليظها.. تعرف على عقوبة عدم تسجيل المواليد
إجازة رعاية الطفل
كما يحق للموظفة الحصول على إجازة بدون أجر لرعاية طفلها وتكون هذه الإجازة لمدة عامين على الأكثر في المرة الواحدة وبحد أقصى ستة أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنية وتدخل مدة هذه الإجازة ضمن المدة البينية اللازمة للترقية وتتحمل الوحدة اشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.