وكيل عاملة النواب: قانون العلاوة الجديدة يحقق الاستقرار الوظيفى والمادى للعاملين

قالت النائبة سولاف درويش وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن مشروع قانون العلاوة الجديدة ، يعد واحد من هدايا الرئيس عبد الفتاح السيسى للعاملين بقطاعات الدولة.

وأوضحت سولاف درويش ، "درويش فى بيان صحفى لها ، أن مشروع قانون الحد الأدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية والذى ستناقشة لجنة القوى العاملة بالتعالون مع مكتب لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب يوم الثلاثاء المقبل ، يستهدف منح العاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار اليه علاوة خاصة بنسبة 13%من الآجر الآساسى لكل منهم فى 30_6_2021.

ولفتت إلى أن تكليفات الرئيس السيسى للحكومة ، بضرورة الحرص على الاهتمام بالعاملين بالدولة وتحقيق الاستقرار الوظيفى والمادى لهم ، موضحة أن مشروع قانون العلاوة الجديد يراعى تحسين دخول الموظفين والعاملين بالدولة ، وذلك من خلال زيادة الحافز الإضافى الشهرى بفئات مالية مختلفة تبدأ من 175 جنيها وتصل إلى 400 جنيها وتحدد وفقا للدرجة الوظيفية .

و قالت إنه لتحقيق المساواة فى زيادة الآجور فقد استوجب القانون الجديد، تحديد الزيادة السنوية فى أجمالى دخول العاملين بشركات القطاع العام وشركات قطاع الآعمال العام ، لتصبح وفقا للنص الجديد بما لايقل عن زملائهم من العاملين بالجهاز الإدارى للدولة أسوة بما تم فى العام المالى الحالى لدى إقرار القانون رقم "29"لسنة 2020 .

وتناقش لجنة القوى العاملة ، بالتعاون مع مكتب لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب فى اجتماعاتها ،الثلاثاء المقبل ،مشروع قانون مقدم من الحكومة بشأن بتقرير حد أدنى للعلاوة للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز للعاملين بالدولة.

ووفقا للنص المقدم من الحكومة ،يشمل إقرار حد أدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ودون حد أقصى لقيمة العلاوة، ويكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنه 2016 المستحقة في 1 /7/ 2021 طبقا للمادة (37) منه.

وبموجبه يكون الحد الأدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بواقع 75 جنيهًا شهريًّا، ودون حد أقصى لقيمة العلاوة والتي تحسب وَفق الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2021.
نص القانون على زيادة الحافز الإضافي شهريًّا، بدءًا من 1 يوليو 2021، بفئات مالية مقطوعة، بواقع 175 جنيهًا للدرجات المالية الرابعة فما دونها، و225 جنيهًا للدرجة المالية الثالثة، و275 جنيهًا للدرجة المالية الثانية، و325 جنيهًا للدرجة المالية الأولى، و350 جنيهًا لدرجة مدير عام/ كبير، و375 جنيهًا للدرجة العالية، و400 جنيه للدرجة المالية الأولى، أو ما يعادل كل منها.