القوى العاملة: توفير 120 فرصة عمل.. والتفتيش على 208 منشآت عماليًا بالوادي الجديد

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد بتعيين 7 شباب ، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل" ، من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، فضلا عن تسجيل 202 من راغبى العمل ، وتوفير 120 فرصة عمل.
وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت باستخراج 23 شهادة قياس مستوى مهارة ، ورخصة مزاولة مهنة ل 23 عاملا ، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 5 شكاوى مطالب عمالية ، تم تسوية 4 شكاوي منها ، بالإضافة إلى شكوي واحدة ما زالت تحت البحث والدراسة .
ولفت الوزير إلي أنه فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعيًا وصحيًا قامت المديرية بصرف منحًا لتلك الفئة بلغت 74 ألف جنيه ل 25 عاملا من المسجلين بالإدارة.
وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال أكتوبر الماضي: إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل ، بالتفتيش على 208 منشأة ، دوري وحملات ، وأسفر التفتيش عن تحرير 6 محاضر مخالفات عمالية ، وعمل 4 ندوات توعية لشرح أحكام قانون العمل ، وتنظيم الأسرة ، وفى مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 47 منشأة ، 2 حملة تفتيشية ، وعمل 12 قياسات ميدانية .
وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني ، تم الانتهاء من تنفيذ دورة تدريبية لعدد (10) متدربة من الفتيات على مهنة التفصيل والخياطة ، و 10 متدربين على مهنة السباكة الصحية ، بالوحدة المتنقلة بقرى الأربعين ضمن مبادرة السيد رئيس الجمهورية ( حياة كريمة " مهنتك مستقبلك " ، وجاري تنفيذ دورة تدريبية لعدد (10) متدربة على مهنة التفصيل والخياطة بمركز تدريب مهنى الخارجة ، فضلًا عن البدء فى تنفيذ دورة تدريبية على مهنة الكليم والسجاد اليدوى لعدد(15) متدربة من الفتيات بقرية البشندى بمركز بلاط .
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19) ، تم متابعة 74 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.