توفير 120 فرصة عمل والتفتيش على 208 منشآت في الوادي الجديد

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أنّ مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد، انتهت من تعيين 7 شباب بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 202 من راغبي العمل، وتوفير 120 فرصة عمل.
وأشار الوزير إلى أنّ المديرية استخرجت 23 شهادة قياس مستوى مهارة، ورخصة مزاولة مهنة ل23 عاملا، أما في مجال علاقات العمل، تلقت 5 شكاوى مطالب عمالية، جرى تسوية 4 منها، إضافة إلى شكوى واحدة ما زالت تحت البحث والدراسة.
ولفت سعفان إلى أنّه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعيا وصحيا، صرفت المديرية منحا لتلك الفئة بلغت 74 ألف جنيه ل25 عاملا من المسجلين بالإدارة.
وقال أحمد حسين طليب، مدير المديرية، في تقريره للوزير عما تم إنجازه خلال أكتوبر الماضي، إنّ المديرية في مجال تفتيش العمل، انتهت من التفتيش على 208 منشآت، دوري وحملات، وأسفر التفتيش عن تحرير 6 محاضر مخالفات عمالية، وإجراء 4 ندوات توعية لشرح أحكام قانون العمل وتنظيم الأسرة، وفي مجال السلامة والصحة المهنية، انتهت من التفتيش على 47 منشأة، 2 حملة تفتيشية، وعمل 12 قياسات ميدانية.
وأوضح مدير المديرية، أنّه في مجال التدريب المهني، تم الانتهاء من تنفيذ دورة تدريبية ل10 متدربات من الفتيات على مهنة التفصيل والخياطة، و10 متدربين على مهنة السباكة الصحية بالوحدة المتنقلة بقرى الأربعين، ضمن مبادرة رئيس الجمهورية (حياة كريمة "مهنتك مستقبلك")، وجار تنفيذ دورة تدريبية ل10 متدربات على مهنة التفصيل والخياطة بمركز تدريب مهني الخارجة، فضلا عن البدء في تنفيذ دورة تدريبية على مهنة الكليم والسجاد اليدوي ل15 متدربة من الفتيات بقرية البشندي بمركز بلاط.
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، جرى متابعة 74 من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.