اعتصام العاملين "بمياه" أسيوط للمطالبة بإقالة رئيس الشركة

اعتصم صباح اليوم الأحد المئات من العاملين بشركة المياه بأسيوط أمام مكتب رئيس الشركة مطالبين بإقالة رئيس مجلس الإدارة والمهندس محمد صلاح مدير المكتب الفني ووضع جدول زمني لإنهاء جميع التعاقدات حتى نهاية يونيه المقبل والاعتماد الكامل على الكفاءات الموجودة بالشركة وطالب حسن عبد الحميد احد المعتصمين انه لابد من إيقاف جميع أنواع المكافآت وتحديد حد أقصى لها وصرف حافز 200% وصرف بدل الانتقال للعمال والقراء والمحصلين .
فيما طالب أحمد مختار احد المعتصمين بتعديل عدد ساعات العمل وتعديل لائحة حوافز شئون تجارية بما يسمح للجميع بمبالغ متفارقة وتعيين أبناء العاملين بالشركة وتسوية أوضاع العاملين بالشركة "السراكي " إداريا.
ومن جانبه عقد اللواء المهندس محمد بدرى محمد دين رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه أسيوط اجتماعا مع ممثلي الموظفين المتظاهرين داخل مكتبه وأوضح أن الشركة تعانى من تحديات أهمها أن سعر الكيلو 15 قرشا وسعر إنتاجه 80 قرشا ، وأن الاعتمادات قليلة وخاصة لبند الإحلال والتحديد وتم تخفيضها للثلث ، وعلى الجانب الآخر تضاعفت تكلفة الإحلال والتجديد .
وأشار إلى أن هناك قرارا صادرا برفع الحافز من 75 % إلى 100 % منذ عام 2009 وسيتم تطبيق القرار خلال شهر يناير الجاري وأشار بدري انه المكافآت المتأخرة على شهرين بعد انعقاد الجمعية العامة للشركة القابضة يوم 10 يناير بعد مناقسة الميزانية الخاصة بالعام المنصرم وأكد بدري انه تم تشكيل لجنة للقيام بإجراءات تأسيس اللجنة الفرعية ، وبخصوص تعيين أبناء العاملين سوف يتم مراعاة تخصيص نسبة لهم ممن تنطبق عليهم الشروط ، وأشار إلى أنه بناء على طلب الموظفين سوف يتم إعادة هيكلة للمناصب القيادية بما يضمن تولي أصحاب الخبرة والكفاءة المناصب المناسبة .
أما حافز 200 % فهذا ينطبق على العاملين بالحكومة ولا ينطبق على الشركة ، وتم تعويض العاملين بالشركة ببدل مخاطر 110 % للمياه ، 120% لموظفي الصرف ، وصرف تقييم الأداء 10 شهور من الأساسي . وأوضح أنه تم تحديد موعد أقصاه 30 /6 /2012 للانتهاء من إعادة الهيكلة .