53 رئيس مدينة و9 سكرتير عموم.. تعرف على حركة قيادات المحليات

اعتمد وزير التنمية المحلية اليوم، الثلاثاء، حركة تنقلات قيادات الإدارة المحلية والتي شملت نقل وندب 71 قيادة محلية على مستوى المحافظات.
وأكدت وزارة التنمية المحلية أنها تقوم بإجراء تقييم ومتابعة لأداء كل القيادات المحلية من سكرتيري عموم وسكرتيري عموم مساعدين ورؤساء المدن والمراكز والأحياء بالمحافظات لتصعيد المتميز منهم ومحاسبة المقصرين بما يساعد في دفع عجلة التنمية على أرض المحافظات والحصول على رضاء المواطنين عن الخدمات المقدمة إليهم.
وتضمنت الحركة تصعيد اللواء علاء مصطفى بدران من سكرتير عام مساعد الجيزة إلى سكرتير عام الجيزة، ونقل اللواء محمد رأفت همام من سكرتير عام الجيزة إلى سكرتير عام محافظة دمياط، ونقل الدكتور عواد أحمد علي من سكرتير عام القليوبية إلى سكرتير عام الدقهلية، ونقل الدكتور أيمن عبد المنعم مختار من سكرتير المنوفية إلى سكرتير عام القليوبية، وتصعيد اللواء علاء رشاد حنفي من سكرتير عام مساعد الشرقية إلى سكرتير عام المنوفية، ونقل اللواء عصام الدين الليثي من سكرتير عام دمياط إلى سكرتير عام سوهاج.
وقالت وزارة التنمية المحلية إن الحركة الجديدة شملت تعيين 9 سكرتير عام مساعد جديد من رؤساء المراكز والمدن والأحياء المتميزين، وهم جمال عبد الرشيد الحسيني من رئيس مدينة الجيزة إلى سكرتير عام مساعد دمياط، ومحمد فوزي عوض سلام من رئيس حي السويس إلى سكرتير عام مساعد الجيزة، وأشرف محمد موافي رئيس مدينة فويسنا إلى سكرتير عام مساعد الفيوم، ومحمد حنفي الصافي من رئيس مركز ومدينة الزقازيق إلى سكرتير عام مساعد الشرقية.
وجمال محمد عبد الله مسعود، رئيس مدينة طامية بالفيوم إلى سكرتير عام مساعد الإسماعيلية، ومحمد محمود أنيس من رئيس حي عابدين إلى سكرتير عام مساعد مطروح، وياسر فاروق حفناوي من رئيس مركز ومدينة الخانكة إلى سكرتير عام مساعد كفر الشيخ، وحسام حمودة أحمد من رئيس مركز ومدينة نبروه إلى سكرتير عام مساعد بني سويف، وطارق محمد إبراهيم الوراقي من رئيس حي شرق مدينة نصر إلى سكرتير عام مساعد سوهاج.
وأشارت إلى أن الحركة شملت نقل 53 رئيس مركز ومدينة وحي من مواقعهم إلى مواقع أخرى بنفس المحافظة ومحافظات أخرى، كما تضمنت الحركة نقل بعض القيادات إلى وظائف إدارية غير قيادية.
جدير بالذكر أن تصدر حركات تنقلات قيادات الإدارة المحلية مرتين في العام، الأولى في شهر فبراير والأخرى في شهر أغسطس من كل عام لضمان تحقيق الاستقرار في منظومة القيادات وإعطاء فرصة للقيادات للتقييم.