كشفت أحد الدراسات الجديدة عن أن المسلمين يتعرضون للتمييز فى مجال العمل أكثر من أى جماعة أقلية فى بريطانيا، ووجدت أن نسبة تعيين المسلمين فى مناصب إدارية تعد النسبة الأقل. وقالت الدراسة إن 76% من الشباب المسلمين بريطانيا يخسرون عملهم فى المنافسة مع البريطانيين الأصليين ذوى البشرة البيضاء المسيحيين، على الرغم من تكافؤهم فى المؤهلات، ومن النساء المسلمات بمعدل 65%. وأضافت الدراسة، التى أجريت على نصف مليون عامل وفقا لإحصائيات القوى العاملة ببريطانيا، أن الأقلية المسلمة ببريطانيا تعد هى الأكثر تعرضا للتميز، مقارنة ب14 جماعة أقلية على الأساس العرقى والدينى، من حيث مجال العمل، بينما شكّل اللون عاملا غير مهم. وقال دكتور نبيل خطاب، أحد القائمين على الدراسة بجامعة بريستول، إن السبب فى ذلك يرجع الى ازدياد نسبة العداء ضد المسلمين، وانتشار الإسلاموفوبيا، حيث ينظر الى المسلمين كتهديد، وليس كأقلية، كما حذر من تأثير استمرار الوضع على تماسك النسيج الوطنى ببريطانيا، والتعددية الثقافية بها.