"فيس بوك" ترفض إطلاع أصحاب العمل على كلمات مرور مستخدميها

صدر بيان شديد اللهجة عن إدارة موقع "فيس بوك" للتواصل الاجتماعي عبر شبكة الإنترنت يحذر فيه أصحاب العمل من عقوبات قانونية محتملة إذا طلبوا من موظفيهم الحصول على كلمات السر الخاصة بحساباتهم على "فيس بوك".
وكتب ايرين ايجان، الرئيس التنفيذي لسياسة الخصوصية في موقع "فيس بوك، الذي يضم 850 مليون مستخدم، أن هناك زيادة "محزنة" على حد وصفة لتقارير انتهاك الخصوصية التي يقوم بها أصحاب العمل ضد موظفيهم، بإجبارهم على الإفصاح عن كلمات المرور الخاصة بهم للدخول إلى حساباتهم في "فيس بوك".
وقال ايرن: "نحن لا نعتقد أن أرباب العمل ينبغي أن يطلبوا من الموظفين المحتملين تقديم كلمات المرور الخاصة بهم، هذه أمور لا ينبغي القيام بها على الإطلاق، كما أنها قد تتسبب أيضا في مشاكل قانونية لأصحاب العمل من حيث لا يتوقعون، فعلى سبيل المثال، إذا كان صاحب العمل قد علم أن شخصا ما هو عضو في مجموعة محمية (على سبيل المثال مقصورة على سن معينة، وما إلى ذلك)، ثم رفض تعيينه في الشركة لاحقاً، فإن صاحب العمل قد يعرض نفسه لشكاوى التمييز إذا لم يتم توظيف هذا الشخص".
وكتب في فقرة أخرى "فيس بوك تأخذ خصوصيتك على محمل الجد، وسوف نتخذ إجراءات لحماية خصوصية وأمن المستخدمين، سواء من خلال إشراك صناع القرار أو، عند الاقتضاء، الشروع في إجراءات قانونية، بما في ذلك إغلاق التطبيقات التي يسيء البعض استخدام امتيازاتهم من خلالها".
ووجه ايجان كلماته إلى المستخدم قائلا: "كمستخدم، ينبغي ألا تضطر لتبادل المعلومات الخاصة بك، بما في ذلك كلمة مرورك، لمجرد الحصول على وظيفة، إنك هنا تنتهك ليس فقط خصوصياتك، بل أيضاً خصوصيات قوائم أصدقائك، حيث سيطلع على ملفاتهم من ليس له الترخيص بذلك".