في شهر الصبر.. تثبيت 280 موظفًا مؤقتًا بجامعة طنطا.. وعمال غزل المحلة يصرفون مكافأة الميزانية

يبدو أن شهر الصبر والكرم والإحسان قد آتى ثماره في حل بعض المشاكل التي كانت مستعصية في محافظة الغربية، حيث تم تثبيت العمالة المؤقتة بجامعة طنطا وصرف شهر ونصف من رواتب عمال غزل المحلة.
وقال الدكتور عبد الحكيم عبد الخالق رئيس جامعة طنطا إنه تم تثبيت عدد من العمالة المؤقتة لإخصائيى ومشرفى الأمن بالجامعة خلال شهر رمضان الكريم. وبلغ عددههم 130إخصائى أمن، و146 مشرف أمن بالقطاع التعليمى، و4 مشرفي أمن بقطاع مستشفيات الجامعة.
وفى نفس السياق أضاف رئيس الجامعة أنه تم تسليم عدد 178 من حملة الماجستير والدكتوراه العمل بالجامعة، وذلك بعد توزيعهم من قِبَل الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، وتدريبهم على متطلبات العمل داخل الإدارات المختلفة بالجامعة.
كما صرف مئات من عمال شركة غزل المحلة الدفعة الأولى من مكافأة الميزانية بمعدل شهر ونصف من رواتب العاملين بمناسبة شهر رمضان المبارك.
وأوضح المهندس إبراهيم بدير المفوض العام لشركة غزل المحلة أن صرف أرباح الشركة يأتي وفق جدول زمني متفق عليه من قِبَل الشركة القابضة، بالتزامن مع التزام العاملين بالعمل وتعويض الخسائر التي تعرضت لها الشركة أثناء السنوات الماضية.
يذكر أن الدكتور أحمد مصطفى رئيس الشركة القابضة لصناعات الغزل والنسيج أعلن عن موافقة الحكومة على صرف مستحقات عمال شركة غزل المحلة التى تم تعليقها في كافة مصانع وقطاعات الملابس الجاهزة والغزول والمفروشات نهاية الأسبوع الماضي.
من ناحية أخرى تنظم كلية التربية بجامعة طنطا عددًا من الدورات التدريبية والبرامج التأهيلية تحت رعاية قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالكلية، منها دورة في إدارة الأزمات وإعداد القادة، والبرمجة اللغوية العصبية، ودورة في تنمية الموارد البشرية، وإعداد مدرب TOT.
وأشار الدكتور أحمد زكي منصور وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة إلى أن هذه الدورات والبرامج التأهيلية تعتمد على نظام الساعات المعتمدة بمتوسط 35 ساعة، وذلك في إطار الاهتمام بالشباب والحرص على تنمية قدراتهم على التواصل، والاستفادة القصوى من مواهبهم، وتأهيلهم ومساعدتهم على النجاح فى حياتهم العملية.