قالت الدكتورة كوثر محمود، نقيب التمريض، ووكيلة وزارة الصحة، إن الوزارة وضعت خطة استراتجية لتطوير منظومة التمريض، وللقضاء على العجز بنسبة 50% خلال عامين، حيث يتم تغطيته بنسبة 100% خلال عامي 2015/2016. وأضافت نقيب التمريض، خلال المؤتمر الصحفى، اليوم السبت، تحت عنوان «آليات تطوير منظومة التمريض» أن رفع أعداد المكلفين من الممرضات يساهم فى حل الأزمة بنسبة 25%، مشيرة إلي أن هناك 200 ألف ممرض مسجلين بالنقابة، مؤكدة أن الوزارة تعمل على رفع هذا العدد في الفترة المقبلة، من خلال العمل على زيادة أعداد الخريجين عن طريق التوسع فى فروع معاهد التمريض وفتح فصول بمدارس التمريض، وفتح فصول للذكور فى المناطق النائية، بالإضافة إلى توفيق أوضاع أكثر من 2000 ممرضة من خريجى الدبلومات والتخصصات المختلفة، مشيرة إلى ضرورة وضع آلية داخل نظام التكليف تضمن التوزيع العادل للتخصصات المختلفة حسب الأولوية. وأشارت محمود إلي أن عدد مدارس التمريض على مستوى الجمهورية 260 مدرسة نظام الخمس سنوات، و17 كلية خمس سنوات، و12 معهدا فنيا للتمريض، مؤكدة أن هذا العام سيتم تخريج 10 آلاف ممرض والعام الماضي تم تخريج خمسة آلاف. وأوضحت محمود أن الخطة الإستراتجية تتضمن سلسلة من الأهداف التى يأتى فى مقدمتها توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة للمؤسسات التعليمية والمنشآت الصحية، بالإضافة إلى تطوير إمكانيات الخدمات الصحية فنياً وإدارياً وتهيئة المناخ المناسب للعمل، فضلا عن فتح قنوات للتعليم المستمر للتمريض، وتوفير الكوادر المهنية اللازمة لذلك، وتحسين نظرة المجتمع للتمرض. وأضافت نقيب التمريض، أن تحسين جودة التعليم تنحصر أولوياتها فى النهوض بالخدمات التمريضية عن طريق قصر تعليم التمريض على مستويين فقط، بالإضافة إلى صياغة البرامج التيسيرية لمساعدة هيئات التمريض، وخاصة من الحاصلين على دبلوم مدارس ومعاهد التمريض. وطالبت نقيب التمريض بالإسراع فى تطبيق كادر العاملين بالمهن الطبية، ووضع نظام خاص للحوافز والبدلات.
