النساء في ألمانيا يحتلون مراكز هامة في الإشراف ومراقبة الشركات الكبرى

أشارت شركة "هايدريك آند ستراجلس" الاستشارية في مدينة دوسلدورف غربي ألمانيا إلى تزايد نسبة التمثيل النسائي داخل مجالس الإشراف والمراقبة على كبرى الشركات الألمانية التي يضمها مؤشر داكس.
وقالت شركة الاستشارات إن هناك عشر نساء من بين 27 عضوا جديدا تم تعيينهم هذا العام في هذه المجالس الإشرافية ليرتفع معدل التمثيل النسائي في المناصب القيادية من %10 إلى 14%.
من جانبه قال ينس توماس بيترالا إن "الرغبة في الاستعانة بعدد أكبر من النساء داخل مجالس الإشراف والمراقبة كانت موجودة على أي حال".
وأضاف بيترالا أنه إذا استمر تطور الأوضاع على ما هي عليه منذ عامين فإن من الممكن أن تصل نسبة التمثيل النسائي داخل هذه المناصب القيادية في الشركات التي يضمها مؤشر داكس إلى 30% في غضون خمسة أعوام.
وعلى صعيد آخر أشارت إحصائية "هايدريك آند ستراجلس" إلى وجود 12 أجنبيا من بين ال27 عضوا جديدا الذين تم تعيينهم في مجالس الإشراف والمراقبة بالشركات الألمانية الكبرى هذا العام.
وأوضح بيترالا أن مجالس الإشراف تبذل جهودها لتوفير خليط داخلها من الخبرات والرؤى
Comment *