استعرض محمد سعفان، وزير القوى العاملة، جهود الوزارة نحو علاقات العمل والمفاوضة الجماعية والتسوية الودية للشكاوى العمالية. جاء ذلك خلال بيانه أمام الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار أحمد سعد الدين، وكيل مجلس النواب،اليوم الإثنين. وأوضح الوزير أنه تم تسوية 677 شكوى جماعية من إجمالي800 شكوى تلقتها الوزارة ، وقد تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال الباقي منها ، وان الوزارة تلقت الوزارة 44521شكوى فردية ، وتم تسوية 70% منها وإحالة الباقي للمحاكم العمالية المختصة بناء على طلب الشاكين بعد تعذر تسويتها وديا . واضاف، تم تسوية 141 طلب تفاوض جماعي بواقع 883 جلسة تفاوض، كما تم ابرام 456 اتفاقية عمل جماعية وتسوية ودية استفاد منها مليون و25 ألفا و55عاملا . وتابع، تم إحالة 67 شكوي للوساطة، و إحالة 49 شكوي للتحكيم بواقع 572 جلسة تحكيم عمالي، وكذلك فض 358 حالة احتجاج عمالي علي مستوي محافظات الجمهورية. وأضاف، أيضا في مجال التفتيش على أماكن العمل، فيقوم علي تنفيذ أحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة، جهاز يتمثل في وحدات تفتيش العمل بوزارة القوى العاملة و مديرياتها. وأوضح، ترتكز رسالة تفتيش العمل في المقام الأول على توعية و ارشاد طرفي الانتاج الي كيفية تطبيق أحكام القانون بما يحقق الاستقرار في علاقات العمل ويكفل الحماية اللازمة للعمال و أصحاب العمل و بما يتوافق و الاتفاقيات الدولية لذلك يقوم المفتش في أغلب المخالفات بتوضيح المخالفة ومنح المنشأة مهلة لتوفيق أوضاعها. وتابع، تعمل وزارة القوى العاملة علي بناء منظومة متكاملة وفعالة لتفتيش العمل ترتكز بشكل أساسي على إطار قانوني يضمن لمفتشي العمل هيكل تنظيمي متماسك، والتدريب والتطوير المستمر لقدرات وإمكانيات مفتشى العمل، فضلا عن توفير كافة التسهيلات العلمية والعملية لمفتشي العمل لضمان سلامة واستقلالية عملهم. وقال: طورت الوزارة منظومة التفتيش في مصر بحيث يكون وإعداد قوائم مراجعة لكافة الأحكام التي يجب أن تكون تحت نظر مفتش العمل وصاحب العمل ، كما قامت بحوسبة عدد من مكاتب التفتيش ، ومنح المفتشين أجهزة تابلت وتدريب المفتشين على استخدامها. وأكد الوزير، تم التفتيش على ( 416584) منشأةللتأكد من التزامها بأحكام قوانين العمل والطفل والقوانين ذات الصلة، وتنفيذ عدد ( 27431) حملة تفتيشية للتأكد من الالتزام بأحكام قانون العمل، و تحرير عدد ( 9935 ) محضر بمخالفات تضمن حقوق العمال طبقا لقانون العمل . وأضاف، بعد الوقوف على المخالفات الشائعة التي تستدعي توعوية طرفي علاقة العمل تم عقد عدد ( 1480 ) ندوة توعية لتوعية للعمال وأصحاب الاعمال بحقوقهم والتزاماتهم بقانون العمل أستفاد منها (25401 )عامل وصاحب عمل وتابع، تم استحداث نظام قوائم المراجعة لنظام تفيش العمل وتم التعميم على جميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات بهدف توحيد المفاهيم .
