خطة تدريبية للعاملين ب"تضامن البحر الأحمر"

بحث محافظ البحر الأحمر أحمد عبد الله مع رئيس قطاع الشئون المالية والإدارية والتنمية البشرية بوزارة التضامن الاجتماعي محمد عثمان أبو المجد، اليوم الأحد، خطة التدريب لرفع كفاءة العاملين في مديرية التضامن بالمحافظة.
وأكد المحافظ -بحسب بيان صادر عن المحافظة- السعي الدائم للنهوض بمنظومة العمل الاجتماعي وتطويرها من خلال الدورات التدريبية المختلفة؛ ما يسهم في تحسين أداء العاملين وتقديم الخدمة بصورة جيدة وفي أسرع وقت.
ومن جانبه، أكد محمد عثمان أن الخطة التدريبية لتنمية قدرات العاملين بالتضامن الاجتماعي مقسمة لستة برامج تدريبية شاملة تغطي جميع قطاعات الوزارة وهي: (برنامج تنمية قدرات العاملين في مجال الدعم النقدي والإغاثة والأزمات، وبرنامج تنمية قدرات العاملين بالجمعيات والمؤسسات الأهلية، وبرنامج تنمية قدرات العاملين في مجال الرعاية الاجتماعية، وبرنامج تنمية قدرات العاملين في الرقابة والمتابعة، وبرنامج تنمية قدرات العاملين في تقييم وإدارة المشروعات وتنمية مهارات التسويق، وبرنامج تنمية قدرات العاملين في الضبطية القضائية والتدخل السريع).
وأوضح عثمان أن مدة البرنامج الواحد ثلاثة أيام بواقع ست ساعات يوميا.