صرح اللواء هشام محمد درة رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالفيوم، أنه لا مكان للوساطة والمحسوبية فى التعيين للوظائف التى تعلن عنها الشركة، وحينما يتم تعيين أى شخص لا يتم إلا من خلال المسابقات التى تجريها الشركة من منطلق إتاحة مبدأ تكافؤ الفرص أمام الجميع ولا يتم إختيار إلا لمن اجتاز كل الاختبارات التى تحددها الشركة من خلال لجان يتم تشكيلها بكل عناية وشفافية. ونفى اللواء هشام درة ما تردد حول تعيين أبناء العاملين داخل الشركة، وأن هذا الكلام عار تمامًا من الصحة، وأن الاختيار يكون للاكفأ وينطبق عليه الشروط والمواصفات لشغل الوظيفة المعلن عنها، ولا يتم اختيار أى شخص أيا كان إلا من خلال مسابقة يتم الإعلان عنها فى كافة وسائل الإعلام المختلفة وأنه لا يوجد مكان للوساطة والمحسوبية.
وأضاف درة أن المسابقة الأخيرة والتى تم الإعلان عن نتيجتها منذ عدة أيام كانت مثالا واضحًا على المصداقية والشفافية وإتاحة مبدأ تكافؤ الفرص أمام الجميع، حيث تم إسناد وضع الامتحانات والمراقبة والتصحيح لكلية الهندسة بجامعة الفيوم وشركة مياه الشرب والصرف الصحى ببنى سويف دون تدخل أى شخص من الشركة فى عمل هذه اللجان، هذا بجانب تصوير الاختبارات عن طريق كاميرات فيديو وقد تم دعوة كافة وسائل الاعلام المختلفة لتغطية هذه الاختبارات.