قال الدكتور محمد عبد المنعم، رئيس مجلس أمناء مؤسسة دار الخبرة للتنمية والتدريب والإستشارات، إن إدارة الموارد البشرية والإلكترونية لها دور هام وحيوي في تطوير مؤسسات الدولة، مضيفا أن أهم الوظائف الحديثة لإدارة الموارد البشرية العصرية في تطوير المؤسسات، تتمثل في الإستقطاب أي كيفية توفير أفضل عمالة متخصصة نادرة ومدربه ومؤهلة، للإختيار منها للتعيين في المؤسسة، وكذلك وظيفة التطوير الذاتي والإليكتروني لتنمية الموارد البشرية وأيضا وظيفة إدارة أداء الموارد البشرية، أي كيفية قياس أداء العامل طوال العام بحيث يكون التقييم الثانوي بناءا علي أداء واقعي فعال يفيد في تطوير المؤسسة وتحديد احتياجات العاملين بالمؤسسة. جاء ذلك خلال الندوة الأسبوعية للإئتلاف الشعبي الدائم لدعم الدولة الوطنية بحضور الكاتب الصحفي محمود بكري، المهندس أسامة كمال، المنسق العام للإئتلاف الشعبي ووزير البترول السابق، والخبير الدولي، الدكتور عارف سليمان، واللواء عادل مصطفي أحد رجال حرب أكتوبر، والعميد علي مهران، والدكتور محمد عبد المنعم، والمفكر الدكتور محمد رضا طلبه، والدكتور عادل نعمان، ولفيف من القيادات الشبابية وطلاب الجامعات من مختلف المحافظات ومجموعة من المثقفين والأطباء والمهندسين وأصحاب المهن المختلفة .