وزير الإسكان : يعلم الجميع من اليوم أن المكافآت للعاملين بالوزارة سترتبط بانجاز حقيقيي

قال الدكتور مصطفي مدبولي وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية أنه: يجب أن يكون هناك إطار واضح، وأسس، لمكافأة من يعملون وزيادة دخولهم، وأيضا معاقبة من لا يعمل، وإلا سيضطر من يعمل إلي عدم العمل هو أيضا، لعدم وجود حافز له، أو عقاب لغيره ممن لا يعملون.
وأكد الدكتور مصطفي مدبولي، علي أن تقييم العاملين بكل جهاز من أجهزة المدن الجديدة سيرتبط بنسبة تنفيذ خطتهم السنوية، ولن يتساوي الذين يعملون والذين لا يعملون.
وشدد الوزير، خلال لقائه مع مسئولي هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، علي أنه يجب أن يعلم الجميع من اليوم، بجميع قطاعات الوزارة، أن المكافآت والحوافز، والدخول الإضافية، سترتبط بنسب إنجاز حقيقية، مشيرا إلي أنه يهدف إلي أن يعمل الموظفون بجدية، وأن يحصلوا في الوقت نفسه علي مكافآتهم كاملة، بل ويمكن زيادتها، كلما زاد الإنتاج، والجهد، ولكن أي عدالة في أن تكون نسبة إنجاز مدينة من المدن الجديدة90%، وتكون نسبة إنجاز جهاز آخر10%من الخطة السنوية، ويتساوي جميع العاملين في الجهازين في كل المكافآت والدخول.. هل هذه عدالة؟