هيگل موحد للعاملين بالمصرف المتحد

كتبت دينا عبد الفتاح:
توصل المصرف المتحد إلي تسوية نهائية لأوضاع كافة العاملين لديه وتسكينهم علي هيكل مالي وإداري موحد يبدأ تفعيله مارس المقبل وذلك عقب إجراء اجتماع مع هشام رامز نائب محافظ البنك المركزي المصري لمناقشة طلبات العاملين ووجهة نظر الإدارة في إمكانية التطبيق. .و تم الاتفاق بين كافة الأطراف علي التعجيل بتنفيذ خطط التسكين لجميع العاملين بعد اعتماد الهيكل الموحد وتطبيقه ماليا اعتبارا من الشهر الحالي كذلك إعداد قواعد عامة لتنفيذ عملية التسكين الإداري.
وقال محمد عشماوي رئيس مجلس إدارة المصرف المتحد - إن عملية تسوية أوضاع العاملين بالمصرف المتحد بدأت منذ الاستحواذ في منتصف 2006 واستمرت علي مدار الأربع سنوات الماضية علي مراحل متلاحقة وفقا لخطة سنوية معتمدة من البنك المركزي المصري.
وأضاف أن هذه التسوية تعد المرحلة النهائية ليصبح جميع العاملين من البنوك السابقة المستحوذ عليها (بنك المصري المتحد - بنك المصرف الإسلامي للاستثمار والتنمية وبنك النيل) مدرجين علي هيكل مالي وإداري موحد ويتمتعون بمزايا وظيفية موحدة ليصبح الحد الادني للراتب الشهري للموظف 1500 جنيه مصري و801 جنيه للخدمات المعاونة.. وأوضح ان هذا القرار شمل عددا من المزايا الإضافية التي منحها المصرف المتحد لأبنائه العاملين تقديرا لجهودهم علي مدار الأربع سنوات الماضية وتحفيزا لتحسين الأداء في المرحلة القادمة وتم منحهم زيادة قدرها 20٪ من الراتب الأساسي بحد ادني 500 جنيه وأقصي 2000 جنيه كعلاوة غلاء معيشة.