مصانع مصر‮.. تتكلم هندى‮!!‬

الوفد: 15/5/2009
كما فى دول الخليج العربى،‮ أخذ المد الهندى والآسيوى عموماً‮ ‮ يزحف على مصر،‮ بحثاً‮ عن فرص عمل‮. وإذا كان هذا مسموحاً‮ به فى الخليج بحكم أنها‮ بلاد بترولية،‮ وتنفذ برامج للتنمية‮.. دون وجود كثافة سكانية وطنية هناك فانه‮ غير مألوف ‮ ولا مسموح فى مصر‮.. حيث البترول‮ يكاد‮ يسهم فى برامج التنمية‮.. وحيث كثافة سكانية كبيرة‮.. بل وهائلة‮.. إيه الحكاية؟‮!‬
الحكاية ببساطة أن قطاع النسيج الذى‮ يعمل به مليون مصرى،‮ وفيه أكثر من ثلث العمالة المصرية،‮ وهو قطاع له تاريخ منذ أدخل محمد علي‮ باشا المصانع الحديثة فى مصر‮.. ومنذ نجح طلعت حرب فى تطويره‮.. هذا القطاع‮ يحتاج الآن إلى عمالة متدربة‮. قادرة على الوفاء بما تطلبه المصانع الحديثة من عمالة‮..‬ ‮
** ولكن‮ للأسف هذا القطاع ومصانعه الحديثة،‮ سواء بالأموال المصرية أو بالاستثمارات الأجنبية لا‮ يجد احتياجاته من بين العمالة المصرية‮.. وفى الوقت الذى‮ يشهد فيه هذا القطاع عمليات طرد بين عمالة‮ »‬القدامى‮« ولو تحت بند‮ »‬المعاش المبكر‮« فان سوق العمل الوطنية عجزت عن تدريب عمال مصريين،‮ وفق عمليات التحديث الحديثة‮.. فلا مشروعات لتدريب المصريين،‮ ولا معاهد أو مراكز تأهيل‮.. أو حتى ليلائموا المطلوب‮.. وبالتالى فانه إزاء نقص العمالة المدربة المصرية لجأت مصانع عديدة إلى‮ »‬استيراد‮« ما تحتاجه من عمالة مدربة وجاهزة‮.‬
‮** وهكذا وجدنا أكثر من‮ 150‮ ألف عامل هندى وآسيوى‮ يعملون الآن فى مصانع النسيج الجديدة،‮ وفى مصانع الملابس الجاهزة‮.. خصوصاً‮ فى المدن الجديدة‮..‬ هذه المفاجأة ليست من عندنا‮.. ولكن هذا ما صرح به محمد المرشدى رئيس‮ غرفة الصناعات النسيجية باتحاد الصناعات‮.
‬بل وقال إن هذا الاعتماد على العمالة الأجنبية راجع إلى فشل منظومة التعليم الفنى فى تخريج عمالة مصرية مؤهلة‮.. وقال ان نحو‮ 180‮ مصنعاً‮ تركياً‮ بمدينة برج العرب تستعين بالعمالة الآسيوية المدربة‮.. مقابل أجر شهرى فى حدود‮ 200‮ دولار‮.. بينما الحد الأدني‮ للأجور فى تركيا هو‮ 600‮ دولار‮..‬
‮** فهل انتهت أسطورة ميزة‮ انخفاض‮ الأجور فى مصر التى كانت تشجع على اقامة الصناعات فيها‮.. أم أن مشاكل العمالة المصرية التى لا تأخذ حقها وراء بحث رجال الأعمال‮ عن العمالة الأجنبية‮. رغم اننا نتساءل عن سر إقدام رجال الأعمال الأتراك على انشاء صناعات لهم فى مصر‮.. وهل هو أن الأجور فى تركيا عالية بحكم قرب تركيا من أوروبا‮.. وأسعارها‮..‬ المهم هنا أن المصانع الجديدة فى مصر لا تجد ما تحتاجه من عمالة مصرية لسبب وحيد هو انخفاض المستوي‮ التدريبى والتأهيلى بينهم‮. أو بسبب عدم وجود مراكز تدريب كافية وقادرة على توفيرها‮.. أم‮ يا ترى السبب مشاكل عمال مصر؟‮!‬ ‮
** إن‮ غزو العمالة الهندية لمصانعنا ومعها عمالة بنجلاديش ‮ يجعلنا ندق ناقوس الخطر‮.. فالهند فيها‮ 1200‮ مليون شخص وهناك‮ يعرفون كيف‮ يعدون عمالتهم ويدربونها‮.. ويعرفون بالضبط ما تحتاجه أسواق العمل الخارجية،‮ حتى ولو كانت فى مصر‮. وبنجلاديش أيضاً‮ فيها‮ 140‮ مليون نسمة أى ضعف سكان مصر‮.. وإذا كانت صناعة النسيج هناك قد تقدمت كثيراً‮.. وان منتجاتها من الملابس الجاهزة تغزو العالم الآن فان ذلك‮ يجعل رجال الأعمال‮ يبحثون عن العمالة الجيدة أينما وجدت‮.. فرأس المال لا وطن لهم‮. والسوق أمامهم ومصالحهم وراءهم‮.. يستوردون ما هو متاح حتى ولو كان من بلاد واق الواق‮!!‬ ‮
**‬وهذا‮ يعنى أن ليس أمامنا الا أن نضع برنامجاً‮ تدريبياً‮ كبيراً‮ يبحث أولاً‮ احتياجات السوق،‮ حتى ولو كان سباكاً‮.. ويغرى‮ الصبية والشباب على دخول هذه البرامج،‮ بأقل الأسعار‮.. لنوفر للسوق ما تحتاجه‮.. وأن نقول لهم إن مصر فيها الملايين ممن‮ يحملون المؤهلات العليا ولا عمل لهم‮.. فالأفضل هو الآن العمل الفنى‮. وهى طبقة اعتمدت عليها الدول الصناعية الكبرى‮.. أما نحن فأصبحنا عبيد المؤهل الذى لا‮ يوفر لحامله الرغيف الحاف‮..‬ ‮
** وأعتقد أن أمام الحكومة‮ الآن مهمة وطنية لإحياء نوع من التعليم الفنى الحديث‮.. وأن‮ يقوم ذلك على دراسة تطور نوعية العمل والعمالة فى مصر وإلا فسوف نفاجأ ذات صباح بكل مصانعنا‮ تتكلم هندى‮.. أو أوردو‮.. أو بنغالى‮.. وربما ماليزى أو اندونيسى‮.. فهذه هى الدول التى تتقدم من الآن فى عالم صناعة‮ الغزل والنسيج‮.. واسألوا الأسواق بل اسألوا كبار منتجى الملابس الجاهزة الآن فى مصر‮.‬ ‮
** الحقوا‮.. قبل أن‮ نتحول إلى خليج‮.. ولكن بدون بترول‮!!‬