زملاء العمل الجدد.. كيف تتعامل معهم ؟

عندما يذهب الفرد لاستلام عمل جديد ، ينتابه إحساس من القلق والتوتر من أجواء العمل الجديد الذي سوف يدخل فيه ، والزملاء الجدد الذي سوف يتعامل معهم، ويدور في ذهنه سؤال هل سوف يتأقلم معهم أم لا؟ وما هي الطريقة الصحيحة التي يجب أن يتعامل بها معهم؟
تقول رشا خليفة خبيرة التوظيف " إن أى عمل يضم مجموعة من الأشخاص على كل المستويات والطبقات، ومختلف المجتمعات أيضا فهناك من يقابلك بابتسامة عريضة وترحاب وهناك من يقابلك بفتور تام، وهناك من يتعامل معك بغرور وغيرة ومن يتعامل معك بود وحب.
فمثلا يوجد الزميل " الزنان " الذي يزن ويلح على طلبه ، لذلك يجب إخطاره منذ البداية ان طلبة تحت الأنظار وجاري تنفيذه حتى لا يسبب لك أرقا.
ويوجد الزميل " الشكاي " ويجب التعامل مع هذا النوع من الزملاء بتجاهل تام لأنك إذا جلست واستمعت له سوف يسبب لك عبئا نفسيا ويثير اعصابك
أما الزميل " الوصولي " وهو الذي تجده دائما قريبا من الرؤساء ومعهم ويدخل بينهم ويصاحبهم للوصول إلى اهدافه لذلك يجب التعامل معه بحرص شديد لأنه قد يصل اليهم على حسابك أنت أيضا.
والزميل "الفضولي" الذي يتدخل في كل صغيرة وكبيرة ، ولديه دائما فضول لمعرفة كل شئ عن كل شئ، ويجب التعامل معه بحدة منذ البداية حتى لا يسبب لك صداع دائم .
وهناك الزميل " الكذاب " الذي يعشق نقل الشائعات ويترك عمله وتفرغ لحياة وتصرفات الآخرين ؛ وهذا الشخص يجب الابتعاد عنه تماما.
والزميل " الأناني "، هو الذي لا يعنيه إلا نفسه فقط و لايهتم بالشركة التي ينتمي إليها، ولكن كل ما يخصه هو ذاته وفقط .. وهذا أيضا من الشخصيات المفضل الابتعاد عنها نهائيا.
وسوف تجد الزميل " النشيط " ، الذي يعشق شغله ويحافظ عليه وملتزم فيه بكل تفاصيله ودائما يغار منه الكثيرون ، و هذا الشخص من الأفضل التقرب منه حتى تتعلم منه ويشجعك على العمل.
وهناك أيضا الشخص "البشوش" أو "خفيف الظل " الذي دائما ما يضحك ويبسط الامور، والشخص القيادي الذي يستطيع قيادة الفريق والشخص المبدع الذي يعمل عمله ولكن بشكل غير تقليدى وجديد، فكل هذه الشخصيات قد تكون داخل مكان عمل واحد ويجب أن تفهمهم بسرعه حتى تستطيع تحديد الأشخاص الذين ستتعامل معها وتتقرب إليها ؛ لأن عدم معرفة نوعية الأشخاص قد توقعك في مشاكل لاحصر لها قد تؤدى بك في النهاية إلى ترك العمل، فالتعامل يجب أن يكون بحذر .
كما يجب أيضا عدم التسرع في الحكم على الآخرين حتى لا تصدم في النهاية ، ولا تطلع أحدا على أسرار عملك أو أسرارك الشخصية ؛ إلا بعد أن تتاكد من وفاء الشخص وأنه يستحق البوح له بأسرارك.
وابتعد عن الشكوى من العمل ؛ لأنه قد يتصيدها لك أحد زملاء السوء وينقل كلامك إلى مديرك وتوضع في القائمة السوداء.