القوى العاملة: تسوية 80% من الشكاوي الفردية والجماعية خلال شهر

أكد خالد الأزهري، وزير القوى العاملة والهجرة، أن الوزارة تتولى بحث شكاوى العاملين للوصول إلى التسوية الودية من خلال تهيئة المناخ بين طرفي العملية الإنتاجية، وذلك من خلال دورها كطرف محايد بما فيه المصلحة العليا للوطن.
وقال الأزهري: إنه فوض كل مدير مديرية باختصاصات الوزير مع المحافظين من أجل حل المشاكل في الأقاليم كل في حينه.
وصرح علاء عوض، المستشار الإعلامي للوزير أن الوزارة قد أعدت تقريرًا عن أوضاع علاقات العمل في مصر خلال الشهر الماضي، بالتنسيق مع مديريات القوى العاملة والهجرة.
وأظهر التقرير أن الوزارة تلقت عدد 180 شكوى فردية تم التسوية الودية لعدد 144 شكوى بنسبة 80% تقريبًا، وكذا تلقت 150 شكوى جماعية تم التسوية الودية لعدد 120 شكوى منها بنسبة 80% أيضًا، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية لباقي الشكاوي فردية وجماعية من أجل الحفاظ على.
كما أكد التقرير أيضًا أنه قد ورد للوزارة 66 حالة إضراب عن العمل واردة من مديريات القوى العاملة والهجرة بالإسكندرية، بورسعيد، الغربية، الجيزة، والقليوبية، كما ورد أيضًا للوزارة 41 حالة اعتصام واردة من مديريات القوى العاملة والهجرة ببورسعيد، القاهرة، المنوفية، السويس، البحيرة، القليوبية، والجيزة.
وأضاف علاء عوض أنه حفاظًا على حقوق العاملين قد قامت الوزارة ببحث البيوع الجبرية الواردة من مختلف مديريات القوى العاملة والهجرة بالمحافظات حيث ورد 24 حالة بيوع من المديريات، كما تم دراسة 49 لائحة جزاءات خلال ذات الفترة واردة من مديريات القوى العاملة والهجرة بالقاهرة، البحر الأحمر، البحيرة، وكفر الشيخ، كما قامت الوزارة ببحث 1240 استفسارا مقدما من العاملين وأصحاب الأعمال والمنظمات النقابية والمديريات حول أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقوانين ذات الصلة بعلاقات العمل بما يضمن الفهم الصحيح لأحكام هذه القوانين والتطبيق الأمثل لها، وبما يتفق مع الأهداف التي كان يبتغيها المشرع عند وضعها، ومن ثم معرفة كل طرف بحقوقه وواجباته ومدى مشروعية مطالبه.