«القوي العاملة»: 27 شركة تشارك في ندوات السلامة ببورسعيد

نظمت مديرية القوي العاملة ببورسعيد، ندوتين تثقيفيتين حول نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وحقوق وواجبات العمال في قانون العمل، وذلك فى إطار مبادرة "سلامتك تهمنا "وحملة "حقوقك وواجباتك فى العمل"، حضرها 59 من مسؤولي السلامة في 27 شركة .
وأكد السيد السنجابي مدير المديرية أهمية نشر ثقافة السلامة والصحة بالنسبة للأفراد والمنشآت، وحماية بيئات العمل المختلفة، مؤكداً أهمية الندوات للتوعية للعاملين بالمنشآت لتجنب مخالفة قانون العمل وحماية لحقوق العمال والحفاظ على مسيرة الإنتاج ودفع قطار التنمية الاقتصادية ، وتأثير ذلك على اقتصاد مصرنا الحبيبة .
وتناولت الندوة الأولى أنواع العلاقة التعاقدية، واجباتها وخصائصها وأركانها، وشرح الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة المتعلق بالمساواة بين الجنسين في العمل، والهدف الثامن المختص بالعمل اللائق ونمو الاقتصاد القومى ، والاستراتيجية المصرية للتنمية المستدامة فى رؤية مصر 2030، فضلاً عن شرح أنواع عقود العمل وفترة الاختبار، وعلاقة العمل والتوازن بين حقوق العمال وواجباتهم، والفصل التعسفى وأسبابه وشروطه، والإجراءات المنهجية للفصل طبقا للقانون، وقام بشرح أهداف الندوة لمياء محمود مدير مكتب الشرق والاستثمار، ورشا توفيق ،ونهى يوسف، وأميرة علوش مفتشين بمكتب عمل الشرق
أما الندوة الثانية فقد تطرقت فيها الكيميائية فاطمة الصياد مفتش السلامة بمكتب بورسعيد إلى شرح أهداف السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ، وقرار رقم 134 من القرارات المنفذة للقانون 12لسنة 2003 بهدف حماية العامل من مخاطر العمل وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة والمهنية، ودور مفتشى السلامة ولجانها فى التأكد من تطبيق اشتراطاتها وإجراءاتها ، مع توضيح كيفية إنشاء لجنة السلامة وأجهزتها داخل المنشآت التي يعمل بها 50 عامل فأكثر، وملفات التفتيش المتنوعة المطلوب توفرها بالمنشأة ، وأهمية تدريب أعضاء اللجان، وسجلات الصيانة .
إقرأ أيضاً:
«القوى العاملة»: تعيين 645 شاباً منهم 4 "قادرون باختلاف" بأسوان
«القوى العاملة»: حل مشكلة سيدة مصرية بالسعودية وعودتها للقاهرة بناء علي رغبتها
وحضر الندوات ريهام السنباطى، ماريانا مسؤولي وحدة المساواة بين الجنسين ، وحنان أبو العلا مسؤول وحدة السكان ، ومنار العوضي مدير إدارة التدريب ، وإيمان شلبى مدير العلاقات العامة، ورانيا ماهر مسؤول الإعلام بالمديرية .