"البرعى" يفعل المفاوضة الجماعية لفض اعتصامات العمال

تفعيلاً لدور المفاوضة الجماعية في فض منازعات العمل الجماعية في إطار ما رسمه القانون ، دعا"احمد البرعى" وزير القوى العاملة
كل من ممثلي إدارة شركة العاشر من رمضان للصناعات الدوائية ( راميدا ) بمدينة 6 أكتوبر والعاملين بها بعد إعلان العمال عن اعتصام مفتوح حتى يتم تحقيق مطالبهم ، وقد نجحت جهوده في إنهاء النزاع القائم بين الطرفين حيث وافقت إدارة الشركة على الاستجابة لمطالب العاملين التي تتمثل في صرف نصيبهم في الأرباح بعد انتهاء السنة المالية في 31/12/2011 وإقرار الميزانية من الجمعية العمومية للشركة هذا إلى جانب موافقة الشركة على تحسين الرعاية الصحية والوجبة الغذائية المقدمة للعاملين وتشكيل لجنة من ممثلي الإدارة والعاملين لوضع المعايير اللازمة لإجراء حركة الترقيات. ...
وتأتي موافقة إدارة الشركة المشار إليها بعد شرائها للشركة منذ ستة أشهر فقط على تصويب أوضاع العاملين تقديراً منها لما عانى منه العمال مع إدارة الشركة السابقة والتي استمر العمال معها حوالي ( 17) عاماً دون الحصول على مستحقاتهم القانونية ، وقد أكد العمال على احترامهم وتقديرهم لإدارة الشركة وحرصهم على زيادة الإنتاج وتعويض فترة توقف العمل وقد سادت جلسة التفاوض روح التفاهم والود بين الطرفين ، وتعهدا على إنهاء كافة المنازعات التي قد تحدث بينهم في إطار من الحوار والتشاور حفاظاً على العلاقة بينهما ، وقد تم استئناف العمل اعتبارا من الأربعاء الموافق 14/9/ 2011
ومن ناحية أخرى فقد وجه "البرعى" الدعوة لإدارة شركة مصر للصيانة التي كانت تقوم بأعمال الصيانة بمترو الأنفاق حتى شهر ابريل 2011 لمناقشة المشاكل القائمة مع العاملين الذين تم ندبهم للعمل بها خلال فترة تعاقدها لصيانة المترو حيث يطالب هؤلاء العاملون ببعض المطالب والتي تنحصر في ( الأرباح مكافأة نهاية الخدمة بدل المخاطر بدل ساعات العمل الإضافية العلاوات الاجتماعية رصيد الأجازات ) ، حيث تم توجيه العمال إلى اللجوء للقضاء للمطالبة بما يرونه حقاً لهم ، خاصة وأنهم لم يطالبوا بها إلا بعد انتهاء علاقة العمل وانتهاء عقد الشركة مع هيئة مترو الأنفاق وفي ضوء ما قدمه الطرفان من مستندات تدل على صحة موقفه وينكره الطرف الثاني.