اختتمت فى القاهرة اجتماعات الجمعية العمومية للمنظمة العربية للتنمية الإدارية، وتم خلالها تقديم عرض مرئى لنظام التوظيف المركزى الإلكترونى الذى تطبقه سلطنة عُمان. تناول العرض مراحل وإجراءات التوظيف ابتداء من تلقى احتياجات الوحدات الحكومية وانتهاء باختيار المرشحين لشغل الوظائف، وتم استعراض نقاط التميز العديدة التى يوفرها هذا النظام مثل العدالة والشفافية فى الاختيار. من جانبهم أشاد رؤساء أجهزة الخدمة المدنية والتنمية الإدارية العربية الذين شاركوا فى الاجتماع بنظام التوظيف المركزى ومزاياه التى أهلته للحصول على جوائز عدة مرموقة، فى مقدمتها جائزة السلطان قابوس للإجادة فى الخدمات الحكومية الإلكترونية، وجائزة الأممالمتحدة للخدمة العامة. يمثل هذا التقدير الجديد لإنجازات السلطنة فى هذه المجالات تتويجاً لجهودها التى تتوالى فى إطار تنفيذ السياسات التى يوجه بتفعيلها السلطان قابوس بن سعيد سلطان عُمان التى تعكس الاهتمام العميق بالاستفادة من منجزات التقدم التكنولوجى والتقنى لاسيما فى مجالات المعلومات والاتصالات، وذلك ضمن برامج إستراتيجية التنمية الشاملة التى تهدف إلى رفع مستوى المعيشة وتحقيق الرخاء، وتوفير فرص العمل الجديدة، وتعتبر أن الإنسان هو الهدف الأساسى لكل جهود التنمية، كما أنه محورها وصانعها.