برامج تدريبية لموظفى وزارة الحج السعودية

استقبلت وزارة الحج السعودية العام الهجري الجديد بإطلاق منظومة برامجها التدريبية باعتبارها ضمن الأولويات الأساسية لرفع قدرات موظفيها، توفيراً لبيئة العمل المثالية، والإنتاج الأفضل للعناصر البشرية التي شرفها الله بخدمة ضيوف الرحمن الذين يتوافدون إلى المملكة من كافة أقطار العالم، سواء كانوا حجاجاً أو معتمرين أو زوار .
وأكد مستشار وزير الحج السعودي، المشرف على البرامج التدريبية بالوزارة الدكتور محمد بن طلال سمسم، أن وزارة الحج تؤمن بأن التدريب يعد مصدراً ذا أهمية بالغة من مصادر إعداد الكوادر البشرية المؤهلة، وتطوير كفاءاتهم وأداء الأعمال بالصورة المثلى، وزيادة الإنتاجية، ومن هذا القبيل تم تدعيم إدارة التدريب وتفعيلها وضخ الكوادر الأكاديمية المؤهلة ممن يملكون الخبرة في القطاع إليها إلى جانب التعاون مع أعرق بيوت الخبرة من داخل المملكة وخارجها والمتخصصة في الشأن التدريبي وتنمية الموارد البشرية لتطوير قدرات العاملين في الوزارة بكافة فئاتهم ومهامهم ومستوياتهم الوظيفية بمنهجية علمية .
وأشار إلى أن الوزارة ومن منطلق إدخال التقنية وبرامجها وتطبيقاتها في كافة قطاعاتها وإداراتها وتفعيل الجانب التدريبي للموظفين في مختلف التخصصات الإدارية والميدانية تحرص وبتوجيهات معالي وزير الحج الدكتور بندر بن محمد حجار لتحقيق أعلى المعدلات القياسية في أنشطة الوزارة بشكل عام وخدمة ضيوف الرحمن بشكل خاص والاستعداد المبكر لموسم هذا العام 1435ه إلى جانب ضمان الوقوف على احتياجاتهم ومتطلباتهم الذين تسير اعدادهم في تزايد مستمر .