أكد أيمن الجندي مدير عام الاتحاد العربي للتنمية البشرية أن الموظف العربي إنتاجه اليومي 18 دقيقة، مؤكدا أن تنمية الثروة البشرية يعد من أهم العوامل لتقدم مصر والدول العربية. وأضاف الإدارة الجيدة غائبة في مصر والوطن العربي، موضحا أنه لن يتحقق أي تقدم اقتصادي أو تنمية ولن تنهض المؤسسات إلا بادارة رأس المال البشري بطريقة جيدة. وانتقد اهتمام المؤسسات والشركات بالمباني والآلات والتسويق وغيرها في حين تتجاهل العنصر البشري الذي تقوم عليه العملية الإنتاجية بالكامل، مشيرا إلي أن فكرة التدريب في معظم المؤسسات العاملة في مصر غائبة في حين أن التدريب يجب أن يتم مرتين في العام علي الاقل. وأشار إلي أن إدارات الموارد البشرية تنظر إلي الموظف علي أنه ملف ورقي وكرسي ومكتب وبالتالي يتم الاهتمام بالعنصر البشري وكما لا يوجد توصيف وظيفي لكل وظيفة وبالتالي نجد الوساطة والمحسوبية هي التي لها الكلمة في التعيينات دون النظر إلي المؤهل والكفاءة والتدريب الذي حصل عليه طالب الوظيفة ودون أن يتم وضعه في المكان المناسب لهذه الوظيفة وهو ما فتح الباب أمام تغول الفساد الاداري في الدول وأدي إلي زيادة حجم البطالة نتيجة لعدم استغلال رؤوس الأموال البشرية. وألمح الجندي إلي أن كل نظام يأتي للحكم يقوم بتثبيت حكمه علي جثة الإدارة، مشيرا إلي أن التنمية البشرية تأثرت بالربيع العربي وحالة الانفلات وعدم الاستقرار السياسي. ونفي وجود أي محاسبة علي خطط التدريب بالقطاع الحكومي، مشيرا إلي أن هناك قطاعات تهتم بعملية التدريب وتنمية الموارد البشرية مثل الاتصالات وبالتالي تحقق معدلات ربحية عالية في حين هناك قطاعات عديدة لا تهتم بتنمية رؤوس الأموال.